### 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间做好工业企业复工复产工作的实施方案
#### 一、复工准备阶段的关键措施
1. **组织架构与制度建设**
- 成立由企业法人或主要负责人担任组长的疫情防控工作小组，明确职责分工。
- 制定疫情防控应急预案，包括但不限于疫情发生时的具体应对措施、员工健康管理规定等。
2. **防疫物资储备**
- 根据企业规模配备充足的防疫物资，如口罩、消毒液、洗手液等。
- 设置体温监测点，配备体温检测仪器，确保能够及时监测员工健康状况。
3. **健康监测与隔离设施**
- 对拟复工人员进行全面的健康筛查，建立员工健康档案。
- 规模以上企业需设置规范的隔离观察点，以便在发现疑似病例时迅速采取隔离措施。
4. **环境卫生与消毒**
- 对办公场所、食堂、宿舍等关键区域进行全面消毒，保持室内空气流通。
- 定期对公共区域进行清洁和消毒，确保环境卫生。
5. **员工信息管理**
- 建立完善的员工信息台账，特别是对于来自或经过疫情高发地区的员工进行重点关注。
- 实行分类管理，针对不同类型的员工采取不同的管理措施，比如要求部分员工居家隔离或远程办公。
6. **报批流程**
- 在完成上述准备工作后，企业需向当地主管部门提交复工申请。
- 主管部门将派专人对企业进行现场验收，确保各项防疫措施到位。
#### 二、复工后的管理要求
1. **日常监测与报告**
- 实施严格的体温监测制度，一旦发现异常情况，立即采取隔离措施并向相关部门报告。
- 对所有进出人员进行体温检测和登记，确保外来人员的安全。
2. **日常防疫措施**
- 要求员工在上下班途中及工作时间内佩戴口罩，注意个人卫生。
- 加强对办公场所、食堂等人员密集区域的消毒工作。
3. **防护物资管理**
- 定期核查防护物资库存，确保有足够的储备量。
- 设立专门的收集点，妥善处理废弃口罩等有害垃圾。
4. **宣传教育**
- 通过多种渠道加强对员工的疫情防控知识教育，增强员工的自我保护意识。
- 利用企业内部通讯工具及时传达最新的疫情防控政策和知识。
5. **信息报送**
- 建立日报和零报告制度，定期向主管部门汇报企业的疫情防控情况。
#### 三、实施意义与注意事项
- **实施意义**：该实施方案旨在确保企业在疫情期间能够安全有序地复工复产，保障员工的生命安全和身体健康，同时也为企业恢复正常生产经营秩序提供了指导。
- **注意事项**：
- 企业应当密切关注当地政府发布的最新疫情防控政策，并据此调整自身的防疫措施。
- 需要加强与员工之间的沟通，确保每位员工都能理解并遵守防疫规定。
- 对于疑似或确诊病例，企业需迅速采取行动，防止疫情扩散。
通过上述措施的实施，企业不仅能够有效应对疫情期间的挑战，还能为未来可能出现的类似情况积累宝贵的经验。
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