### 申报市级文明单位知识点汇总
#### 一、单位概况
- **名称变更历程**：该单位成立于1951年12月，最初名为XX市公安局劳动改造大队，后历经多次更名，最终在2003年8月确定为XX市人民政府救助管理站。
- **性质变化**：1998年，该站被确认为参照国家公务员法管理的全额拨款事业单位。
- **地理位置**：位于XX市XX县区滇缅大道398号。
- **规模设施**：占地总面积37.4亩，分为办公区域和生活区两部分。
- **组织结构**：内部设有9个部门。
- **人员配置**：职工编制人数115人，实际在职职工108人。
#### 二、主要职能与成就
- **职能定位**：作为民政系统的一部分，该站主要负责为生活无着落的流浪乞讨人员提供临时性救助服务。
- **服务宗旨**：“服务社会、爱岗敬业”。
- **服务模式**：“自愿求助，无偿救助”，提供“校家式保护，亲朋式救助”服务。
- **服务成效**：建站以来，累计救助量突破10万人次，特别是在2010年以来，每年的救助量位居全国首位。
- **获得荣誉**：包括“全国民政系统行风建设示范单位”、“XX省民政系统行风建设示范单位”以及“XX市市级文明单位”等。
#### 三、文明创建活动
- **创建历程**：自2003年首次被评为市级文明单位以来，已连续获得此称号。
- **组织保障**：成立了专门的创建市级文明单位领导小组，每年制定学习和工作计划。
- **特色项目**：
- **对流浪未成年人的关怀**：提供全方位的教育和支持，帮助他们重返社会，减少未成年人流浪现象。
- **志愿服务活动**：组织员工到福利院陪伴老人和孤儿，以及参与环保公益活动等。
- **道德讲堂建设**：通过各种形式的活动，加强道德教育，提升干部职工的道德水平。
- **学习型单位建设**：鼓励学习，制定了多种学习方式，包括理论中心组学习、每周学习会等，内容涉及党的理论、政策法规等。
#### 四、道德讲堂建设
- **目标**：提升干部职工的道德素质，营造“讲道德，做好人，树新风”的氛围。
- **形式**：
- 组织大课堂，请道德模范和专家授课。
- 开展具体活动，如唱歌曲、学模范、诵经典等。
- 建立常态化机制，如定期举办道德模范事迹报告会、观看道德电影等。
- 发挥干部职工的积极性和主动性，设计多样化的参与方式。
#### 五、学习型单位建设
- **目的**：建设学习型、服务型、创新型的救助管理队伍。
- **方法**：
- 班子理论中心组学习“领学”。
- 机关支部每周“带学”。
- 推荐书目“促学”。
- 专人领读“诵学”。
- **内容**：学习党的重要思想，了解相关政策法规及重要会议内容，提升服务水平和工作效率。
以上是对申报市级文明单位汇报材料中的主要内容和知识点的详细总结，反映了该救助管理站在文明创建、道德建设和学习型单位建设等方面所取得的成绩和经验。
