文档中的内容主要涉及阜康市上户沟乡卫生院在控烟工作方面的组织建设和实施方案，以下是对这些知识点的详细说明：
1. **控烟领导小组的建立**：卫生院为了强化控烟工作，成立了控烟履约创建无烟医院工作领导小组，由院长罗建兵担任组长，托乎提木拉提为副组长，成员包括邢晨、张静、黑扎提、齐玉花等人。这样的组织结构旨在提供全面的领导和指导，确保控烟政策的有效执行。
2. **职责分工**：控烟领导小组的主要职责包括制定和实施控烟方案、处理控烟工作中遇到的重要问题以及审议奖惩措施。控烟办公室由邢晨主任负责，负责日常的协调、考核、教育宣传等工作。此外，还有督导组，由张晓东和赵恒领导，主要负责日常的控烟督导和管理，确保吸烟室的规范管理。
3. **科室控烟管理**：每个科室设立负责人作为禁烟工作责任人，护士长或指定人员作为巡查员，共同管理科室内的禁烟工作。这表明控烟工作深入到了各个部门，每个员工都有责任参与其中，形成全员参与、相互监督的机制。
4. **工作流程**：控烟办公室每月进行至少一次全院性的禁烟工作督导、考核和反馈，每季度调研职工吸烟、戒烟情况，每年组织两次以上的控烟知识宣传活动。督导组则需每月至少两次对管辖区域进行控烟督导检查，巡查员要做好日常巡查记录，并与科室考核挂钩。
5. **考核与奖励**：日常督导的结果直接影响到科室主任和护士长的考核，对于控烟工作表现出色的科室和个人，医院将给予表彰和奖励。这种激励机制旨在促进全院员工积极参与控烟工作，提高控烟成效。
阜康市上户沟乡卫生院的控烟工作策略体现了明确的组织架构、细致的职责分配、定期的评估考核和激励机制，这些措施旨在构建一个无烟的医疗环境，保障患者和员工的健康。
VIP享7折，此内容立减4.47元 
