软件从业人员能力标准模型(Android应用开发)参考.pdf

【Android应用开发能力模型】 Android应用开发是当前IT行业中的热门领域，随着Android系统的广泛应用，对专业Android开发人员的需求日益增长。本模型旨在为Android应用开发者设立清晰的能力标准，为培训和评估提供依据。 Android是一种基于Linux的开源操作系统，广泛应用于智能手机、平板电脑和其他智能设备。自2008年首次推出以来，Android在全球市场的份额迅速增长，成为主流操作系统之一。因此，Android应用开发者的需求也随之增加，据估计，国内Android研发人才缺口达数十万。 该能力模型分为多个层次，包括软件开发、软件测试两大领域，软件开发领域又细分为JAVA开发、Android开发和IOS开发。Android开发模块则进一步分为应用软件开发和平台开发。应用软件开发子模块是模型的核心，它定义了从初级到高级的开发者所需的技术、管理和综合素质。 模型架构采用级别和能力两个维度，级别分为助理开发工程师、开发工程师和资深开发工程师三级。每一级别都结合经验要求、工作职责和技术能力、管理能力、综合素质三个维度进行描述。各级别的能力单元详细说明了所需技能和实际工作中的应用。 - Android助理开发工程师：适合应届毕业生或短期培训学员，需具备独立完成小型项目的经验，能进行详细设计文档输出、编码和测试。 - Android开发工程师：适合有一定工作经验的从业者，能完成需求采集、架构设计、模块设计和编码测试，能在资深工程师指导下参与更高层次工作。 - Android资深开发工程师：适合有丰富工作经验的从业者，能独立完成需求分析、系统架构设计、概要/详细设计，并指导团队成员。 能力维度涵盖了技术能力、管理能力和综合素质。技术能力包括UI布局、Android编程、网络协议应用、数据库应用、代码调试、操作系统应用和外设传感应用。管理能力涉及团队管理、时间管理、任务管理和质量控制。综合素质方面，强调文档编写、流程遵从、沟通、学习和团队协作能力。 例如，对于助理开发工程师，UI布局能力要求能理解布局文件结构和工作原理，熟悉HTML5语法，能进行基本功能修改。这表明开发者应具备基础的用户界面设计和前端开发技能，能有效调整和优化用户体验。 这个模型为Android应用开发者的培养和职业发展提供了明确的路径，有助于提高整体开发团队的专业水平和项目成功率。通过这样的标准，企业和个人都能更好地定位自己的技能需求，从而提升在竞争激烈的市场中的竞争力。