2022年《专业技术人员创新能力和创新思维》考试答案解析参考.pdf

《专业技术人员创新能力和创新思维》考试旨在考察专业技术人员在面对复杂问题时如何运用创新思维和创新能力来解决问题。以下是对部分题目内容的解析： 1. 创新活动需要适度的刺激环境来激发人的潜能。外部刺激是关键，因为缺乏刺激的环境不利于创新型人才的成长。 2. 大多数创新源于解决现实生活中遇到的实际问题，如个人计算机和互联网的发明，这些创新极大地改变了人们的生活方式。 3. 必然性和偶然性在事物发展中相互联系、相互影响，没有脱离这两者的独立存在。 4. 创新是基于知识积累的，丰富的知识和开阔的视野是创新的基础和条件，知识和经验越多，创新的可能性越大。 5. 怀疑精神是科学精神的重要组成部分，它是创新思维的前提，鼓励对事物的不确定性进行再思考。 6. 实践是提高创新思维和能力的关键，通过实际操作，才能真正培养和提升创新能力。 7. 灵感思维是在潜意识中快速产生创新答案的高能思维形式，它往往突然出现，具有闪电般的速度。 8. 实践是检验真理的唯一标准，同样适用于评估专业技术人员的学习效果和思考质量。 9. 创新思维与知识创新紧密相连，没有创新思维，就无法进行有效的创新活动。 10. 辩证思维是以发展变化的眼光看待事物，与逻辑思维相辅相成，是多角度思考问题的方式。 11. 人的创新思维是灵活多变的，不拘泥于常规，能够随机应变，寻找不同解决方案。 12. 狭义的立体思维是从二维扩展到三维，而广义的立体思维则涵盖全方位的创新思考。 13. 许多发明和创造始于质疑，质疑是推动创新的起点。 14. 企业技术创新中，开发新产品是关键，它关乎企业的生存与发展。 15. 独立性是创新思维不可或缺的品质，没有独立思考，就难以产生新颖的想法。 16. 变革与创新是管理中的重要环节，以适应不断变化的经营环境。 17. 灵感的非逻辑创新性最为突出，它在想象、直觉中起着特殊作用。 18. 创新能力是新时期专业技术人员的核心能力，是他们必备的素质。 19. 想象力是智慧的翅膀，有助于专业技术人员开拓思维，寻求创新。 20. "荷花盛开法"是一种激发灵感的思维技术，以核心思想为基础进行观念拓展。 21. 图片联想法是利用无关图片进行强制联想，以启发思维的方法。 22. 发散思维是创新思维的主要特点，是衡量创造力的重要指标。 23. 材料移植法是将现有材料应用于其他领域，创造出新的使用价值和功能。 24. 定型突破法是一种创新技法，旨在打破常规思维模式，寻找新的解决方案。 这些题目涉及了创新活动的各个层面，包括创新环境、创新过程、思维模式以及创新方法等，旨在培养专业技术人员的创新意识和实践能力，以应对快速变化的科技和社会需求。通过这样的考试，可以评估和提升专业技术人员在面对挑战时的创新能力与创新思维。