任务管理系统毕业设计论文

自己做的一个毕业设计系统写的论文，供广大的朋友们分享成果！！ 目录如下 摘 要 （I） 1 绪论 1 2 系统分析 2 2.1系统需求分析 2 2.2 系统功能需求 2 2.3系统运行环境 3 2.4 用户角色分析 3 2.5 小结 4 3 系统总体设计 5 3.1系统流程分析 5 3.2操作流程图分析 5 3.3软件模块结构设计 6 3.4数据库的设计 7 3.5公用模块的编写 11 3.6 小结 12 4 系统的实现 13 4.1 系统的登录界面 13 4.2系统管理员主页面 13 4.3人员信息页面 14 4.4用户新增页面 14 4.5员工信息页面 15 4.6 员工分配页面 16 4.7 主管主页面 16 4.8 查看任务 17 4.9 制定任务页面 18 4.10 调整任务 19 4.11跟踪任务 20 4.12查看人员 21 4.13员工主页面 22 4.14制定计划 22 4.15查询计划 25 4.16 小结 25 5系统测试 27 5.1系统模块测试 27 5.2本章小结 28 结 论 29 参考文献 30 后 记 31 本文主要探讨的是一个基于Struts+Hibernate框架的任务管理系统毕业设计，该系统旨在提供一个高效、易用的任务管理和分配平台。毕业设计论文详细介绍了系统的分析、设计、实现和测试过程。 在【系统分析】部分，首先进行了【系统需求分析】，这涉及到识别系统的基本功能和性能需求。对于一个任务管理系统，其核心需求可能包括任务创建、任务分配、任务跟踪、任务状态更新以及用户管理等功能。系统还应该支持不同类型的用户，如管理员、主管和普通员工，他们各自有不同的权限和操作界面。 接下来是【系统功能需求】，这部分详细列出了系统应具备的各项功能。例如，管理员可以进行系统设置，包括人员信息管理、权限分配等；员工则可以查看并接受任务，制定个人工作计划，并能追踪任务进度。此外，系统还需要有任务分配功能，允许主管将任务指派给合适的员工，并且能方便地调整任务状态。 【系统运行环境】描述了该系统运行所依赖的硬件和软件条件，可能包括操作系统、数据库服务器、Web服务器和开发环境等。对于基于Struts+Hibernate的系统，通常需要Java运行环境（JRE）、应用服务器（如Tomcat）以及数据库服务（如MySQL）。 【用户角色分析】中，系统设计者明确了各类用户的角色和职责。管理员负责整体系统的维护和管理，主管主要负责任务的分配和监控，而员工则主要负责执行任务和汇报进度。理解这些角色有助于构建符合实际工作流程的系统。 【系统总体设计】包括【系统流程分析】和【操作流程图分析】，这部分详细阐述了系统如何处理用户交互和数据流动。软件模块结构设计涉及到了系统的各个组件，如登录模块、用户管理模块、任务管理模块等，每个模块都有其特定的功能和相互之间的接口。 【系统的实现】部分，论文详细展示了系统各功能模块的实现细节，包括登录界面的设计、管理员和员工的主页面、信息录入和查询页面，以及任务的制定、调整、跟踪和查看等功能。每个模块的实现都涵盖了前端界面设计和后端业务逻辑处理。 【系统测试】部分，对系统进行了模块测试，确保每个功能都能正常工作，并且可能还包括性能测试和兼容性测试，以验证系统的稳定性和适应性。 通过这个毕业设计，作者不仅掌握了Struts和Hibernate等技术的应用，还深入理解了系统开发的全过程，从需求分析到系统上线，锻炼了实际项目开发的能力。此论文为其他开发者提供了宝贵的参考资料，特别是对于那些想要了解任务管理系统开发的同学，可以借鉴其中的设计思想和实现方法。 论文的结论部分总结了整个项目的收获和经验，而参考文献列出了在设计和实现过程中引用的技术文档和研究资料。通过这篇论文，读者可以了解到一个完整的任务管理系统是如何从概念到实际应用的，这对于理解和构建类似的系统具有重要的指导价值。