北京北大青鸟阿博泰克信息技术有限公司
项目实施规范
编号：JV-STD-PROJ
版本：1.0
作者：
H.L.
日期：
2007-2-22
审批：
C.Y.
日期：
2007-8-18
状态 修订人 修改日期 版本 备注
新创建
PM 2007-4-7 0.6
软件需求规格说明书
1 概述
为了提高企业信息化水平，促进企业管理的规范化、制度化、流程化，XX 单位决定实施人力
资源管理系统。希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理，规范薪酬体系和薪酬发放的管理 ，
规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库 、
招聘考试、录用等环节加以规范。系统还需提供人事档案的导出和报表功能。
1.1 目的
本文档是北京信息技术有限公司在 XX 单位的人力资源管理系统合同基础上编制的。本文档的
编写为下阶段的设计、开发提供依据，为项目组成员对需求的详尽理解，以及在开发开发过程中
的协同工作提供强有力的保证。同时本文档也作为项目评审验收的依据之一。
1.2 范围
本系统包括：系统管理、人力资源档案管理、薪酬管理、调动管理、培训管理、激励管理、
招聘管理和标准化数据报表八个模块。系统功能为本说明书 与附件 Demo 版界面描述中功能的并
集。在上述文件未明确描述的情况下，应能满足合同和相关投标书所描述的功能。
1.3 读者对象
1.4 参考文档
无
1.5 术语定义
定义所使用的术语。对于易混淆的客户常用语要有明确规定定义。例如，“用户”是指客户的雇
员而非软件的最终购买者等。
软件需求规格说明书
2 系统说明
2.1 概述
在这一部分应对影响系统的主要因素进行描述。 对于系统的详细功能描述应在下一节进行。
在此，应侧重需求的背景并使在下一节所做的叙述易于理解。可包括：现有系统描述、新系统解
决方案描述、产品用途、产品功能、用户特点、局限性、前提和假设等。
2.2 产品介绍
2.3 产品中的用户与角色
2.4 产品范围
2.5 产品应当遵循的标准或规范
软件需求规格说明书
3 功能性需求
在这一部分应对所有的软件需求进行足够详细的描述。详尽程度应以足够软件设计人员进行
概要设计和系统测试人员进行系统测试计划和编写测试用例为准。
按系统功能的体系结构组织本章内容。
3.1 系统管理
3.1.1 人力资源档案管理设置
3.1.1.1 业务概述
3.1.1.2 使用者
3.1.1.3 输入要素
3.1.1.4 处理流程
3.1.1.5 输出要素
3.1.2 薪酬管理设置
3.1.2.1 业务概述
3.1.2.2 使用者
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