完整的VI系统.doc

【VI系统的概述】 VI，全称为Visual Identity，中文翻译为视觉识别，是企业整体形象识别系统（CIS）中至关重要的部分。它通过视觉符号和元素将企业的理念、文化和价值观转化为可以直接感知的形式，从而实现品牌传播和形象塑造。研究表明，视觉信息占据了人们接收外部信息的83%，因此，一个有效的VI系统对于提升企业知名度、建立品牌形象具有极大的影响力。 【VI应用要素系统设计】 VI应用要素系统涵盖了企业日常运营中的各个方面，包括但不限于： 1. 待客用工程类：如家具、文具、餐饮具等，这些都是企业与客户接触时的直观展现。 2. 商品及包装类：商品的包装设计和标识，以及各类包装材料，都是品牌形象的重要载体。 3. 符号类：包括招牌、标志、指示牌等，这些是企业在公共空间中的视觉呈现。 4. 帐票类：各种表格、信函、通知等，是企业内部沟通和对外交流的工具。 5. 文具类：如信笺、便签、文件夹等，它们在日常工作中频繁使用，强化企业形象。 6. 服装类：工作服、制服等，体现企业统一性和专业性。 7. 出版印刷类：企业年报、宣传册、自办报刊等，传达企业信息和价值观。 8. 群众传播类：广告、公关活动等，广泛触达目标受众。 9. SP类：促销材料、展示布置等，用于吸引消费者注意力。 10. 交通类：企业车辆的标识，提高品牌曝光度。 11. 证件类：名片、徽章等，代表个人身份的同时也是企业形象的延伸。 【VI设计的基本原则】 VI设计必须遵循一定的原则以确保其有效性和可实施性： 1. 风格的统一性原则：保持视觉元素的一致性，体现企业整体形象。 2. 强化视觉冲击原则：设计应具有强烈的视觉效果，引起人们的关注。 3. 强调人性化原则：考虑用户感受，使设计易于理解和接受。 4. 增强民族个性与尊重民族风俗原则：融入本土文化，适应不同地区的文化背景。 5. 可实施性原则：设计要考虑实际操作的可行性和成本控制。 6. 符合审美规律原则：设计应美观且符合大众审美。 7. 严格管理原则：制定详细的VI手册并严格执行，防止执行过程中的偏离。 【VI设计的基本程序】 VI设计通常包括以下四个阶段： 1. 准备阶段：成立专门的设计团队，深入理解企业理念，收集相关信息，为设计打下基础。 2. 设计开发阶段：分两步进行，首先是基本要素设计（如logo、字体、颜色等），其次是应用要素设计，将基本要素应用到各种具体场景。 3. 制作阶段：根据设计稿制作实物样品，确保设计效果的实际呈现。 4. 实施阶段：全面推广和执行VI系统，同时监控和评估效果，对不符合标准的地方进行调整。 一个完整的VI系统是企业形象建设的关键，它不仅涵盖了企业视觉元素的方方面面，而且需要在设计和执行过程中坚持基本原则，以确保其有效传达企业价值和理念，增强品牌辨识度和市场竞争力。