企业管理概论是研究企业组织、运营与管理的一门学科,对于自考生来说,掌握相关知识点至关重要。这份"企业管理概论自考试题及答案汇总.doc"文档涵盖了多项选择题,涉及了企业管理的多个方面,包括战略分析、企业组织形式、资源管理、企业治理结构、企业文化、薪酬制度、社会保障、市场关系、产品竞争力以及经营策略等多个知识点。
1. 波斯顿矩阵分析法(A)是一种帮助企业确定产品或服务在市场中的位置和成长潜力的方法,通过分析产品的市场增长率和市场份额来划分“明星”、“问题儿童”、“现金牛”和“瘦狗”四个象限。
2. 合伙制企业(A)是自然人企业的一种形式,由两个或以上个人共同出资、共同经营、共享利润、共担风险的企业组织形式。
3. 定额(D)是指企业在一定生产技术条件下,为有效利用人力、物力、财力等资源制定的标准消耗和占用量。
4. 股份 XX 的最高权力机构(B)是股东大会,它是股东表达意志、行使权利的场所,决定公司的重大事项。
5. 企业文化的根本核心是(B)价值观,它体现了企业的基本信念、行为准则和道德规范。
6. 日本(C)的企业工资制度以年功工资为主,即员工的工资与其工作年限有关。
7. 我国企业职工养老保险和医疗保险(C)由企业和个人共同负担,这是劳动保障制度改革的一部分。
8. 企业与顾客、供给者和竞争者(C)之间的关系体现了企业经营战略中需考虑的重大关系,这涉及到市场互动和竞争策略。
9. 产品竞争能力分析(D)是企业经营实力分析的一部分,关注产品能否在市场竞争中获得优势。
10. 经营方案的分配作用(B)体现在对各个部门的任务分配资源,确保任务的完成。
11. 电子激光照排技术(A)是代替传统铅字排版的先进技术,提高了印刷效率和质量。
12. 工序(C)是指在一个工作地点,工人对一个劳动对象连续进行加工的过程。
13. 工作日(未完)通常指的是工人在一天内按照规定的工作时间和休息时间进行劳动的时间段。
这些题目不仅考察了考生对企业管理理论的理解,还涉及到实践应用,如战略决策、人力资源管理、市场营销和生产运营等方面的知识。通过解答这些试题,考生可以全面了解并掌握企业管理的基本概念和实践技巧。