本文为 Word 版本,下载可任意编辑
人事处长述职述廉报告
一是仔细学习党的指导思想,坚持用科学进展观理论来武装头
脑,指导工作。二是仔细学习高等教育理论和科学管理知识,加深对
现代高等教育理念和高校精神的理解和把握,着重汲取先进的教育管
理新理念,树立科学的进展观和人才观。三是仔细学习借鉴兄弟院校
人事管理和内部改革阅历,努力做到结合实际,学以致用。写出数篇
理论文章,主持的省软科学重点资助讨论课题《山东省高校人事安排
制度改革讨论》项目取得肯定进展。
二,创新理念,管理运行机制改革迈出新步伐
1,主持起草制定了《泰山学院专业技术职务基本任职条件及
岗位职责试行规定》等五个文件,这些文件的实施,对于我们按岗定
责,严格岗位管理,按责考核,加强责任意识,择优聘任,强化聘任
机制,实现由身份管理向岗位管理转变,形成良好的竞争激励机制,