道路运输企业安全风险辨识风险分级管控清单(16页).pdf

《道路运输企业安全风险辨识与管控》 道路运输企业安全管理是保障交通安全、预防事故的重要环节，涉及到人的行为、生理因素、驾驶行为违规、乘车人的行为以及人员的管理等多个方面。以下将对这些方面进行详细阐述。 人的行为是安全风险的重要来源。道路运输从业人员需接受安全教育和职业道德教育，严格遵守道路运输操作规程，避免违章作业。特别是驾驶人员，其连续驾驶时间不得超过4小时，以防疲劳驾驶。此外，应建立客运驾驶人从业行为定期考核制度，考核内容包括违法驾驶、交通事故、服务质量等，结果与安全生产奖惩制度挂钩，以此促进驾驶人员的安全意识和行为规范。 针对驾驶员的心理和生理因素，企业应建立相应的管理制度。例如，驾驶员的心理状态如麻痹大意、急躁等可能引发交通事故，因此需在出车前进行问询和告诫，防止酒后或带病驾驶。同时，关注驾驶员的生理健康，定期组织体检，创造良好的工作环境，防止疲劳驾驶。 再者，违规驾驶行为是导致事故的重要因素。超员、超速、接打手机、私改线路等都增加了事故风险。对此，应严格执行国家法律法规，遵守交通规则，驾驶过程中不得有妨碍安全驾驶的行为。同时，加强对乘客的安全教育，禁止在车内吸烟和使用明火，敦促乘客系好安全带，以降低事故发生的可能性。 此外，乘车人的行为也对安全有影响。乘客携带危险品可能引发火灾、爆炸等事故，驾驶人员应即时制止不当行为，保障车辆安全。在此基础上，企业应做好安全告知工作，普及车载安全设施的使用方法。 人员的管理和培训也是不容忽视的一环。企业在招聘驾驶员时要严格把关，不合格者不得录用。定期进行安全培训、安全检查和应急演练，确保所有人员了解并能够执行安全规定。对于安全违规行为，应按公司制度进行考核，以强化安全文化。 道路运输企业安全风险辨识与管控涵盖了驾驶员的心理和生理状态、驾驶行为规范、乘客行为管理以及人员安全管理等多个层面。通过科学的风险管控和严格的管理制度，可以有效地降低事故风险，提升道路运输的安全水平。