【专业技术职任职资格评审表】是中国人事部制定的一份用于评审专业技术职务任职资格的表格,主要应用于评定工程师、助理工程师等各类专业技术岗位的晋升。该表格的填写涉及到个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、业绩表现等多个方面,旨在全面评估申请人的专业能力和工作成果。 1. **基本信息**:包括姓名、性别、民族、出生日期、健康状况、工作单位、现任职称等,这些信息是评审的基础,用于了解申请人的基本概况。 2. **学历和专业**:申请人需要填写最高学历、毕业学校、专业和学习时间,以便评审委员会了解其教育背景和专业知识基础。 3. **工作经历**:包括参加工作时间、历任职务、工作内容和业绩,这有助于评审专家了解申请人在不同阶段的专业发展和实际工作贡献。 4. **专业技能**:如外语能力,需要明确外语种类和熟练程度,这在国际交流和技术合作中尤为重要。 5. **专业技术工作业绩**:分为任现职前和任现职后的业绩登记,详细记录了参与的主要项目、工作内容、个人作用、完成情况和效果,这是评估申请人专业能力的重要依据,也是评审是否晋升的关键。 6. **学习培训经历**:包括专业学习、培训、进修等,反映了申请人持续学习和提升专业素养的努力。 7. **社会兼职和学术团体**:如果有的话,这部分会体现申请人在行业内的影响力和参与度。 8. **证明人**:通常需要填写能证明申请人上述信息的人员,通常是直接上级或同事,他们的评价对评审结果有一定影响。 评审表的填写要求真实、具体,字迹清晰,以确保评审过程的公正性和准确性。评审结果将决定申请人能否获得更高一级的专业技术职务任职资格,对于个人的职业发展具有重要意义。在填写时,申请人需如实反映自己的专业技能和工作经验,同时突出自己在所从事领域中的成绩和贡献。
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