建筑行业是一个对安全性要求很高的行业.目前,随着国家基础设施的建设,以及建设规模不
断扩大,工艺流程纷繁复杂,如何做好施工现场管理,控制事故发生率,一直是施工企业、政府管理
部门关注的焦点。而对工地工作人员的管理,也就显得尤为重要。
目前建筑工地监管主要存在以下方面问题:
(一)信息化监管缺失:因为施工工地环境复杂,工地分散,无信息化远程监管手段,人工巡
检难度大,管理效率低,无法及时对施工现场情况及时反馈,造成管理的滞后效应,对突发事件
确定实时有效的控制和支撑;
(二)人员管理难度大:工程相关人员缺位的现象时有发生,对项目经理、项目技术主要负责
人考勤难度大,违规操作多发,往往导致惨痛的事故;
(三)缺乏统一平台支撑:各工地之间管理不一致,无统一平台和服务,出现问题支撑难、
响应慢,影响问题处理效率。
介于上述问题,建立能动态反映施工现场工作人员实际情况的数据库、花名册和考勤册等管
理台帐,实现施工现场人员出勤状况的管理制度迫在眉睫。
智慧工地考勤管理系统依托信息通讯技术,结合先进的物联网架构,整合联通主流的 3G 通信
技术,辅以指纹、照相、IC 卡等识别技术,对建筑工地工作人员信息进行多维采集,并利用数据仓
库整合技术对其综合分析并汇总,以求达到帮助建筑管理方提高施工企业劳务用工管理水平,保障
建设工程质量安全的目标。
考勤数据采集:依托成熟的互联网、3G 通信技术,使用拍照或指纹识别议,采集建筑工地人
员的指纹或面部生物部位图像信息,做到上下班考勤,并将考勤时间及时存储到本地数据库中,
提供有效的出勤管理依据.
组织机构划分:根据改进的基于角色访问控制模型( RBAC)而设计,并重点利用了角色,密
级和范畴的概念,设计了不仅能根据角色来控制用户所能操作的模块,而且还可以根据操作范围
来控制在这个模块中的权限大小,实现了权限的二级联合控制。权限访问控制的功能主要包括身
份认证,角色管理,用户管理,角色权限,用户特权等。
考勤规则设定:对工地施工人员、监理人员、安监人员的出勤制定出相关的规则,系统设置
这些人员上下班考勤的时间及倒班工人在不同时间段内每天工作的工时 ;对于一些加班、请(销)
假等事项,定制录入平台的最后期限或日期。为了能统计迟到、早退的人员,系统规则设定了它
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