由于提供的文件信息中没有实际的内容可供分析，只有标题、描述和一些重复的字符组合，因此无法生成具体的知识点。为了遵守您的要求，我将提供一份关于撰写年终工作述职报告的一般性知识点，这些内容通常会出现在这样的报告中。
年终工作述职报告是职场员工对其一年来工作情况的全面总结和回顾。在编写述职报告时，通常会包含以下几个方面的内容：
1. 工作总结：员工需要概述过去一年内自己所负责的主要工作内容，包括完成的项目、任务、目标以及取得的成果。这通常需要量化数据来支撑，比如完成的销售业绩、解决的技术问题数量等。
2. 工作亮点：述职报告中应当突出个人在工作中取得的亮点或成绩，比如成功实施的创新项目、获得的表彰或奖项、对公司业务有重大影响的提案等。
3. 自我评价：个人需要对自己一年来的工作表现进行自我评价，包括工作态度、专业能力、团队合作精神、领导力以及个人的软技能等。
4. 存在的问题：诚实反映在工作中遇到的困难和问题，以及对这些问题的应对措施和改进的成效。
5. 改进措施：针对存在的不足和问题，提出改进措施和计划，表明个人对未来工作的规划和承诺。
6. 培训和学习：回顾过去一年中的个人学习成长，包括参加的培训、学习的新技能、专业知识的提升等。
7. 发展规划：对下一年的工作目标进行规划，包括个人职业发展目标、需要达成的关键业绩指标、希望参与的新项目或希望承担的新职责等。
8. 对企业的贡献：阐述个人对企业的贡献，包括为公司带来的经济效益、社会效益、文化贡献等。
9. 其他补充信息：如果有的话，可以包括跨部门合作经验、领导和同事对自己的评价等。
由于标签中提到的是“考试 事业编”，这可能意味着该工作述职报告与参加事业编制考试的员工有关。因此，报告中还可能包括以下内容：
1. 事业编制考试的准备工作：介绍为参加事业编制考试所做的准备和努力，包括学习计划、时间管理、模拟考试等方面。
2. 对事业编制的认识和态度：阐述个人对于事业编制的看法，为何决定参与，以及如何看待事业编制与个人职业发展的关系。
撰写年终工作述职报告时，还需要注意以下几点：
- 语言要准确、简洁明了，避免冗长复杂的句子。
- 内容要条理清晰，可以使用列表、项目符号、图表等方式来增强可读性。
- 尊重事实，既不夸大成就，也不回避问题和不足。
- 注意格式规范，保持报告的整洁和专业性。
以上内容是一般性的知识点和撰写年终工作述职报告的指导建议，因为提供的文件中没有具体内容，所以无法提供更为精准的知识点分析。希望这些信息对您有所帮助。
