华电煤业集团有限公司煤矿企业领导人员下井及带班管理规定.pdf

《华电煤业集团有限公司煤矿企业领导人员下井及带班管理规定》是针对煤矿安全生产的一项重要文件，旨在强化煤矿安全管理工作，明确各级领导的安全责任，确保矿井安全水平的提升。该规定依据《关于落实煤矿企业安全生产主体责任的指导意见》和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》等相关政策制定。 规定中的主要知识点包括： 1. **定义范围**：煤矿领导指的是矿长、矿领导班子成员和副总工程师，涵盖矿建施工企业的各级负责人。 2. **入井频率**：各层级领导需按月规定次数下井，如矿长、副总经理等，强调下井需带着责任和问题，进行安全隐患排查。 3. **带班制度**：煤矿领导需轮流带班，每天至少有一名副总工程师以上的领导带班，与工人同时上下井。矿长和副矿长每月的带班次数也有明确规定。 4. **员工权益**：员工有权拒绝无领导带班的下井作业，企业不得因此降低待遇或解除劳动合同。 5. **领导职责**：带班领导需关注安全生产重点，及时发现和处理隐患，遇到险情时组织人员撤离。 6. **信息公开**：领导带班姓名应在井口公示，完成情况接受群众监督，确保透明度。 7. **身份验证**：领导带班下井需携带个人定位卡，防止冒名顶替，违反者将受严肃处理。 8. **汇报与交接班**：带班领导需在班前、班中、班末汇报，实行井下交接班制度，填写详细记录并由相关人员签字证明。 9. **档案管理**：建立领导带班下井档案，信息表内容详实，包括时间、地点、问题及处理意见等，保存期限不少于一年。 10. **替班与请假**：因特殊情况不能下井，需请假并报备，相应记录须更新，未能完成指标需书面申请减免。 11. **监督机制**：公司安环部负责监督检查，通过多种方式核实领导入井及带班情况，重点检查制度建立、执行、计划、公示、考核及奖惩等。 这些规定明确了煤矿领导在安全生产中的角色和责任，旨在通过严格管理和监督，减少安全事故，保障矿井的稳定运营和工人的生命安全。