【出纳述职报告】是财务部门的工作人员对其工作情况进行总结汇报的一种文档，通常包含个人的工作内容、成绩、问题以及改进措施。以下是对出纳述职报告中涉及的知识点的详细解析：
1. **政治学习与职业道德**：出纳作为财务人员，需要不断提升政治素养，如参加党组织的学习活动，以确保在执行财务政策时能正确理解和遵循国家法律法规。同时，出纳要强化职业道德，保证在面对利益冲突时能坚守原则。
2. **财务管理规定**：出纳需要严格执行财务管理规定，例如，对入库物资进行验收，保管物品有序，发放物资需有凭证，这些都符合财务管理中的内部控制要求，确保资金安全和财务记录准确。
3. **会计法的运用**：出纳应熟知并应用《会计法》，将法律条款融入日常工作中，保障财务工作的合规性。
4. **保管工作**：出纳不仅要负责资金的收付，还要管理实物资产，确保库存物资的质量、数量，并定期进行盘点，以防止资产损失或不合理的使用。
5. **收支管理**：收支管理是财务工作核心，出纳需要确保每一笔收支都有据可查，做到日清月结，及时上缴到账资金，严格把控不合理支出。
6. **工作效率和服务意识**：出纳在工作中需要提高工作效率，同时增强服务意识，为内部客户提供高效便捷的服务。
7. **问题与不足**：工作中可能会遇到经验不足、效率不高、服务意识不强等问题，出纳应通过不断学习和实践来提升自己，改正工作中存在的不足。
8. **学习与适应**：对于新入职的出纳，需要学习公司的业务流程，如办公室操作、物流业务流程等，并在实践中逐渐建立自己的操作思路。
9. **财务会计出纳工作**：处理公司的日常财务收支，记录收入和支出，进行分类统计，并录入电脑，以方便管理和查阅。
10. **人际沟通能力**：良好的沟通能力对于出纳来说至关重要，特别是在处理业务联络和客户关系时，避免因沟通不当造成业务失误。
11. **公司发展阶段的影响**：在公司初期，缺乏成熟的业务运作经验可能会影响出纳的工作效果，需要通过不断学习和实践积累经验，推动公司业务的发展。
总结来说，出纳述职报告涵盖了财务工作的多个方面，从个人素质提升到具体业务操作，再到公司整体运营的影响，全方位展示了出纳的角色和责任。通过持续学习和改进，出纳能更好地发挥其在财务管理中的作用，为公司创造价值。
