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内容包含软件测试面试最可能遇到的面试问题以及详细的解答,通过对问题以及答案的预习,可以在面试过程中更加从容,更容易拿到offer,内容结构如下所示 1、面试官问:看简历你在上家公司干了2年,请问你每天能写多少条测试用例? 参考回答: 1)问题分析 这个问题就是坑,因为没有固定的要去要写多少多少,不要回答几十条,上百条。此题没有具体的答案。 这个应该是看你当前的负责的模块功能的复杂程度。 2)参考回答 直接回答没留意过具体每天具体些多少条。一般我2、3天写一个模块,一个模块的测试用例大约在150条左右。(此为平时,非加班情况) 每天测试多少条用例:每天能测试的用例多少,按测试计划安排,没有固定数量,尽量说每天能测试XX功能,XX模块,自己的公司很少让你固定测试多少条用例。 如果面试官对你的回答有疑问,你可以直接反问面试官,他每天写多少条,让他给你一个答案。大胆点,不要怂。 祝各位马到成功,offer拿到手软!
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1、面试官问:看简历你在上家公司干了 2 年,请问你每天
能写多少条测试用例?
参考回答:
1)问题分析
这个问题就是坑,因为没有固定的要去要写多少多少,不要回答几十条,上百条。
此题没有具体的答案。
这个应该是看你当前的负责的模块功能的复杂程度。
2)参考回答
直接回答没留意过具体每天具体些多少条。一般我 2、3 天写一个模块,一个模
块的测试用例大约在 150 条左右。(此为平时,非加班情况)
每天测试多少条用例:每天能测试的用例多少,按测试计划安排,没有固定数量,
尽量说每天能测试 XX 功能,XX 模块,自己的公司很少让你固定测试多少条用例。
如果面试官对你的回答有疑问,你可以直接反问面试官,他每天写多少条,让他
给你一个答案。大胆点,不要怂。
2、面试官 2 问:测试用例这个回答看得出你是实战出来的,
不是培训出来的。那你上家公司每天能提多少个 bug 呢?
参考回答:
一般项目前期 bug 会多点,一天,三四十,二三十都有(不仅限功能,还有 UI,
提示语类的,如果一天测试三,四十的功能性 bug 你们开发就可以下课回家
了),后期相对较少一天一二十或者十几个。后期组长经常开玩笑时每天不测试
出来 10 个 bug 不能下班。
注意:一般 bug 的出现的概率是在你总共测试用例的 30%左右
3、面试官说:前面 2 道题,看得出来你真的是出自实战,
非常不错。冒昧的问下,像你这种水平的测试人员非常紧缺,
你为什么要离职呢?
1) 问题分析:
注意:千万不要说之前公司,之前同事的不好,做人要有口德和不要背后说
人。就说自己个人原因。大体方向就是为了追求更好的职业发展才或者喜欢更有
挑战的工作才辞职。
2)参考回答
a. 你写的外地公司:就说之前公司比较小,不太利于自己的技术成长,想来北
京提高下自己的技术,功能测试和自动化方向说,根据实际情况。
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测试工程师小斌
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