劳 动 保 障 监 察 书 面 审 查 用 人 单 位
需 提 供 有 关 材 料
1、用人单位营业执照或登记证复印件;
2、用人单位制定劳动保障规章制度文本;
3、用人单位职工名册(劳务派遣人员相关资料)、11—12 月份工资发放表、财
务年报表(企业基本情况表)、劳动工资统计年报表;
4、用人单位招聘人员规定、职工就业登记表、职工增减变动有关材料;
5、职工签订劳动合同管理台帐、劳动合同文本 2—3 份、集体合同签订文本一份;
6、11—12 月份缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险复印
件,社会保险登记证、社保缴费工资审核汇总表、年度职工缴费工资花名册;
7、就业准入、技术工种岗位职工持证上岗情况;
8、女职工、未成年工特殊劳动保护规定情况,遵守禁止使用童工规定情况;
9、收取员工押金、保证金、扣押证件情况;
10、职工工作时间和休息休假规定情况。如不定时工作制或综合计算工时制相关
资料、职工考勤记录、延长工作时间、节假日加班工资发放表等;
11、职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定机构情况;
12、会计师事务所、律师事务所等情况;
13、遵守劳动保障法律、法规和规章其他情况 .
_________年 度 劳 动 保 障 书 面 审 查 登 记 表
登 记 单 位 (盖 章 ) :
单 位 地 址 :
法 人 代 表 :
联 系 方 式 :
人 事 劳 资 负 责 人 : �
联 系 方 式 :
填 表 日 期 : 年 月 日 �
_____年度劳动保障书面审查登记表