安全生产责任清单考核细则——通用部分.docx

根据给定文件“安全生产责任清单考核细则——通用部分.docx”的内容，我们可以提炼出以下关键知识点： ### 一、建立健全安全管理规章制度与操作规程 #### 1. 职责描述： - 协助各分管领导制定和完善职能范围内的各类安全管理规章制度和操作规程。 - 对自己所承担的工作范围内的安全工作承担直接管理责任。 #### 2. 工作标准： - **协助建立制度**：协助各分管领导制定和完善各类安全管理规章制度和操作规程。 - **直接管理责任**：对自己所承担工作范围内的安全工作负责。 #### 3. 考核标准： - 未能制定或完善相关制度不得分，若制度不完整，则扣除1~10分。 - 未能提供协助领导分管范围内安全工作的记录扣5分，记录不完整则扣1~5分。 - 未能提供向上级领导汇报安全工作的记录扣5分，记录不完整则扣1~5分。 ### 二、建立本部门安全生产责任制 #### 1. 职责描述： - 建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。 - 签订本部门人员的安全生产承诺书，并负责本部门人员及设备的安全管理工作。 #### 2. 工作标准： - **建立责任制**：建立本部门各岗位的安全生产责任制。 - **签订承诺书**：签订本部门人员的安全生产承诺书。 - **安全管理**：负责本部门人员及设备的安全管理工作。 #### 3. 考核标准： - 未建立本部门各岗位安全生产责任制不得分，每缺少一项扣1分。 - 未签订本部门人员安全生产承诺书不得分，每缺少一项扣1分。 ### 三、监督检查安全生产状况 #### 1. 职责描述： - 监督检查分管工作范围内的安全生产状况，排查安全事故隐患。 - 提出改进安全生产管理的建议。 - 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程、违反劳动纪律的行为。 #### 2. 工作标准： - **定期检查**：每季度至少组织一次分管工作范围内的安全生产检查。 - **闭环管理**：监督违章行为的整改形成闭环管理。 #### 3. 考核标准： - 无安全生产检查记录不得分，每缺少一次检查记录扣1分。 - 无整改台账扣5分，每缺少一项整改记录扣1分。 ### 四、积极配合公司安全生产工作 #### 1. 职责描述： - 积极配合公司的各项安全生产工作。 #### 2. 工作标准： - **积极配合**：积极参与并配合公司的各项安全生产工作。 #### 3. 考核标准： - 无积极配合公司安全生产工作的记录不得分，记录不完整扣1~10分。 “安全生产责任清单考核细则——通用部分”详细规定了在安全生产方面各个层面的责任、工作标准以及考核方法，旨在通过明确职责、规范行为来确保安全生产的有效落实。这些规定不仅为企业提供了具体的操作指南，也为个人明确了应尽的职责和义务，有助于构建一个更加安全的工作环境。