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python 作为数据挖掘领域中较为热门的程序语言,其丰富的技术库和强大的科学计算能 力成为数据挖掘过程中不可或缺的工具。本次研究主要是基于python语言对智联 招聘网的数据进行数据挖掘分析和建模,进而得出招聘信息薪资待遇预测分类模 型。 本次研究主要分为如下步骤:数据源选择、数据采集、数据存储、数据预处理、 数据建模和模型评估,通过算法构建了近邻和决策树两种分类模型,其次对两种 模型的混淆矩阵数据进行计算,比较模型的预测准确率,最终得出准确率较高的 数据模型。 本次研究所得的分类模型,可以帮助被招聘者在浏览网站招聘信息时预测薪 资待遇水平,有效的评估招聘内容是否合适,以及对招聘岗位提供的薪资待遇是 否感到满意,进而有效的提高求职者在寻求招聘岗位吋的效率。同时,该模型对于企业优化招聘信息也起到反馈性作用。企业可以根据模型 对市场中现有招聘信息薪资水平进行有效分类,从而得到市场不同岗位的薪资水 平分布现状,进而对企业招聘内容进行合理的调整,提高企业招聘效率,节约招 聘成本,优化企业人才结构,提高企业在行业的竞争力。 关键词:数据挖掘、python>分类算法、scrapy网络爬虫
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- weixin_445719112022-08-12感谢大佬分享的资源给了我灵感,果断支持!感谢分享~
- 南风17892023-05-03资源不错,对我启发很大,获得了新的灵感,受益匪浅。
- m0_749935692024-04-14实在是宝藏资源、宝藏分享者!感谢大佬~
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