内容概要：通过带着读者通过软件需求分析技术对系统的功能需求与性能需求进行了分析，并对系统的研发技术进行说明。按照系统的需求分析，对系统的总体功能进行了设计， 包括网络结构和功能模型等。同时，将系统划分为薪酬结构管理、数据关联管理、个税申报管理、工资条管理、数据报表管理 5 个模块，并对各模块的功能组件结构、功能类结构等进行了详细设计。按照系统的数据逻辑结构，分析系统的数据实体及关系，按照所选数据库的技术规范，对系统的数据表结构进行了设计与分析。提供更能符合人力资源管理人员操作系统和业务管理流程的软件工具，从而提高公司的人力资源薪酬管理效率和质量。
适合人群：具备一定Java编程基础，工作1-4年的研发人员
能学到什么：①分布式、UML 技术、Java Web 技术、SSM 模式技术是怎么在系统中体现的；②薪酬结构管理、数据关联管理、个税申报管理、工资条管理、数据报表管理都是如何设计和实现的。
阅读建议：此资源以开发供电企业人力资源薪酬管理系统学习其原理和内核，不仅是代码编写实现也更注重内容上的需求分析和方案设计，所以在学习的过程要结合这些内容一起来实践，并调试对应的代码。
