【组建工会组织的筹备工作方案】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及《企业工会工作条例》等相关法律法规，六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司决定筹备建立工会委员会，旨在协调劳资关系，维护员工与企业的合法权益，促进企业健康发展。以下为详细的筹备工作方案：
一、领导机构的设立
为了确保工会筹备工作的有效进行，公司成立了以付召达为组长，卢国荣为副组长的工作领导小组，成员包括各办公室负责人。筹备办公室由卢国荣任主任，宋云、廖敏、王家珍和王雨为成员，负责工会的宣传、会员资格审核、材料准备和与上级工会的沟通。
二、工作步骤
1. 宣传发动阶段（10月22日至10月31日）
- 宣传教育：通过发放资料、板报等形式，让员工了解工会的性质、地位、职能和会员权利义务。
- 发动员工入会：鼓励员工自愿加入工会，提交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。
2. 组织入会阶段（11月1日至11月5日）
- 办理入会手续：组织新会员填写申请书和登记表，建立会员档案。
- 建立工会小组，选举小组组长，要求组长具有威信且热心工会工作。
3. 筹备选举阶段（11月5日至11月15日）
- 选举会员代表：按比例选举产生会员代表，报筹备办公室审查。
- 推荐“三委”（工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会）候选人，经过讨论、酝酿和审批。
- 制定选举办法，提名计监票人，准备选举大会。
4. 召开选举大会阶段（预定11月底）
- 举行公司第一届一次会员大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，上报选举结果。
三、代表和委员的条件
- 会员代表：必须是中国工会会员，具备一定的议事能力和群众威信，同时要涵盖不同层级和岗位的员工。
- 工会委员会委员候选人：需坚持党的路线，热爱工会工作，有较强的责任心和议政能力，作风正派，廉洁奉公。
- 经费审查委员会委员候选人：应具备财务管理知识。
- 女职工委员会委员候选人：应了解女工特殊保护方面的知识。
整个筹备过程严格按照法律法规进行，旨在构建一个代表员工利益、促进和谐劳动关系的工会组织。通过这一系列的工作步骤，将确保工会的合法性和代表性，为公司的发展提供坚实的员工基础和稳定的社会环境。
