上市公司女性高管指标 1999-2020年

1、数据来源：在分享文件中附带 2、时间跨度：1999-2020年 3、区域范围 ：全国 4、指标说明： 详细指标说明以及代码附在分享文件中 计算参考文献：杜兴强 , 冯文滔. 女性高管、制度环境与慈善捐赠——基于中国资本市场的经验证据[J]. 经济管理, 2012(11):11. 部分数据如下： 指标说明： 变量名 变量 内容 FDUM 上市公司女性高管虚拟变量,若公司高管中存在女性,则赋值为1,否则 为0 FRATIO 上市公司女性高管所占比例，等于公司高管女性人数除以全部高管人 数 相关研究： [1]吴文锋, 吴冲锋, 芮萌. 中国上市公司高管的ZF背景与税 收优惠[J]. 管理世界, 2009, 000(003):134-142. [2 ]郝颖, 刘星, 林朝南. 我国上市公司高管人员过度自信与投资决策的实证研究[J ]. 中国管理科学, 2005, V(5):142-148. [3]吴文锋, 吴 冲锋, 刘晓薇. 中国民营上市公司高管的ZF背景与公司价值[J]. 经济研究, 2008(07):130-141. [4]朱红军. 我国上市公司高管人员更换的现 状分析[J].