优秀员工评选制度.docx
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时间：2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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优秀员工评选制度
第一章 总则
第一条 评选目的
为了弘扬***********的企业文化精神，提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉
感，同时塑造一个良好的企业形象，通过实施有效的激励，为员工提供一种融洽和谐的氛围、
一个以人为本的体制、一个自我实现的舞台，充分调协全体员工的工作积极性和主观能动情
况，增强员工向上管理及自我进取意识，达到表彰先进、激励后进之目的，从而有效地提高
员工整体素质。通过评选这一过程，号召公司所有部门要以身边的先锋模范人物为榜样，认
真执行公司的各项规章制度和操作流程，以带动人体人员的综合素质及精神面貌的提升。
第二条 评选原则
“公平、公正、公开”原则，优秀员工是依据员工表现、工作成绩等，并“以之为
楷模”之原则进行考核及评定。
第三条、评选项目
每年 6 月/12 月评选优秀员工
第二章 评选标准
第一条 管理部门
行政人事部负责组织各部门优秀员工的评选、奖励等工作，并负责制订、完善和维护
评选标准和评选程序。
第二条 相关职责
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拉拉庸
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