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人力资源部工作流程相关表格.docx
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招聘工作流程
部门名称
人力资源部
流程名称
招聘工作流程
流程层级
B
概 要
招聘流程
单元
用人部门
用人部门主管
副总经理
招聘专员
人力资源部
经理
人力资源部主
管副总经理
公司组织统
一体检
节点
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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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不合格
合格
公司名称
隆赫达公司
密 级
机密
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使用单位
人力资源部
签 发 人
编制日期
201
1-4-15
审核日期
批准日期
用人需求申请流程
发布招聘信息
专业技能复试
编制流程目录
初试
筛选简历
三试及录用决策
核定岗位及薪资
通知体检
开始
完成体检
提供用人申请
正式入职
审批
录用审批
工作跟踪
组会研
讨
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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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部门名称
人力资源部
流程名称
用人需求申请流程
流程层级
B
概 要
用人需求申请
单元
用人部门
用人部门主
管副总经理
招聘专员
人力资源部
经理
人力资源部主
管副总经理
公司总经理
节点
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增编岗位
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缺编岗位
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公司名称
隆赫达公司
密 级
机密
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使用单位
人力资源部
签 发 人
审核
编制年度用人计划
审核并签署意见
提供用人需求申请
收存备案
审核并签署意见
开始
审批
审批
发布招聘信息
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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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编制日期
201
1-4-15
审核日期
批准日期
入职手续办理流程
部门名称
人力资源部
流程名称
入职手续办理流程
流程层级
B
概 要
入职流程
单元
用人部门
招聘专员
招聘专员
薪资专员
培训经理
行政办公室
节点
A
B
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签字不全
签字齐全
公司名称
隆赫达公司
密 级
机密
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页)
使用单位
人力资源部
签 发 人
编制日期
201
1-4-15
审核日期
批准日期
缺编人员
/
增编岗位人员需求申请表
办理入职手续
准备入职资料
录指纹
向新员工提供胸卡
审核
接收到职通知
提供应聘人员登记表
制作工号
入职资料归档
安排入职培训
开始
正式上岗
组会研
讨
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