农村劳动力转移培训(阳光工程)协议样书.doc

【农村劳动力转移培训(阳光工程)协议样书】是一份重要的文档，主要涉及的是我国农村劳动力的培训与转移工作，旨在提升农民的技能，促进其向非农产业就业。该协议由【甲方】（通常是县级农村劳动力转移培训办公室）与【乙方】（可能是培训机构）签订，基于重庆市相关政策文件，对双方的职责进行了明确规定。 【甲方】的主要职责包括： 1. 制定和下达农村劳动力转移培训的指导性计划。 2. 对整个培训过程进行监督和管理。 3. 协助宣传和提供信息服务。 4. 实施评估和验收工作。 5. 根据政策规定，为农民提供培训费补贴，并根据培训效果给予培训机构奖励。 6. 协助办理《职业资格证书》。 【乙方】的主要职责主要包括： 1. 具体执行阳光工程项目，包括招生、教学管理、考核、就业安置等环节。 2. 招收符合年龄要求（16-45周岁）的农村居民，提供15-90天的培训。 3. 主要进行定点和定向职业技能培训，使用或开发适合农民的教材，保持教学档案规范。 4. 建立完善的培训和就业台账，记录学员信息及就业情况。 5. 按季度报告培训进度。 6. 接受甲方的监督和管理。 7. 确保培训质量和就业率，达到85%以上。 协议还强调了项目法人的责任，包括项目申报、实施和资金使用的责任，并规定了对违规行为的追责措施。协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方需共同遵守。 这个协议体现了政府对于农村劳动力素质提升和农村经济转型的重视，通过政策引导和资金支持，鼓励培训机构提供高质量的培训服务，帮助农村劳动力成功转移到非农产业，实现城乡经济的协调发展。这份文档对于理解我国农村劳动力转移政策以及参与相关工作的机构和个人具有指导意义。