市级骨干教师2021年述职报告.docx

【市级骨干教师2021年述职报告】 这篇述职报告是一位市级骨干教师对自己一年工作的总结，涵盖了他在师德修养、教学实践、教研教改和团队引领等方面的主要成就和努力。 一、提升师德修养，塑造良好教师形象 教师在师德修养上的提升是教育工作的重要基础。这位教师通过提高自身的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，表现出对教育事业的热爱和奉献精神。他坚持以人为本的育人理念，尊重并关注每一位学生，与家长和学生建立良好的沟通，赢得了他们的信任和喜爱。 二、勇于教学实践，形成独特教学风格 在教学实践中，这位教师追求轻松愉快且扎实有效的课堂氛围，激发学生对语文学习的兴趣。他致力于建立新型师生关系，鼓励学生积极参与课堂讨论，形成自己清新、自然、简约的教学风格。同时，他还通过组织丰富的读书活动和写作练习，提高学生的语文能力和应用能力。 三、加强教研教改，提高科研水平 教师的专业成长离不开科研能力的提升。这位教师参与了省级课题研究，不仅在课堂教学实效性方面进行探索，还通过执教研讨课、参加各类培训和研讨会，不断提高自己的科研水平。他注重反思教学过程，调整教学策略，以适应学生的需求。 四、善于引领教师，打造团队力量 作为语文教研组长和教研员，他以身作则，引领团队共同进步。组织教师进行教材研讨、教学研讨，提供专业指导，促进教师的个人成长。他注重团队建设，通过集体研讨和听评课活动，提高整个团队的教学质量。 这位市级骨干教师在2021年的工作中展现了全面的教育工作者素质，包括高尚的师德、创新的教学实践、深入的教研教改以及卓越的团队领导力。他的工作不仅提升了自我，也带动了周围同事和学生共同进步，为教育事业做出了积极贡献。