劳动合同范本专业版
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1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工
作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任
工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合
同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议
的。
(七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不
足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前三十日向
工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁