关于财务述职报告，它是财务人员定期向上级管理层汇报其工作情况、业绩以及存在问题的重要文档，旨在展示财务部门的工作成果和改进措施。以下是基于提供的文件内容提取出的关键知识点：
1. **财务主管职责**：财务主管承担着执行国家相关法律法规、公司财务规章制度的责任，确保公正公平的财务核算和监督。他们需要审核、监督财务活动，维护公司的经济利益。
2. **财务审核与监督**：财务主管需对公司的财务报表、账务处理、账簿和财务资料进行严格审核，确保信息的准确性。例如，对超出预算的材料发票进行严格把关，防止公司遭受不必要的经济损失。
3. **团队领导**：财务主管需带领团队完成财务工作，包括账务处理、资产清理、对外投资和债务的管理和催收。同时，要确保财务信息的及时传递给公司领导，协助决策。
4. **职业道德与政治素养**：作为财务主管，个人应具备良好的职业道德风尚和先进的政治思想，积极参与党组织活动，不断提升自我，以党员的标准要求自己。
5. **会计核算规范**：财务人员需不断学习和改进会计核算方法，以实现更规范的财务操作。同时，要与各部门协调，确保财务管理的正常运行。
6. **风险管理**：财务主管需关注公司的财务风险，如合理避税和化解财务危机，以确保公司的财务安全。
7. **经济合同管理**：参与经济合同的签订，对定额工资分配和工资制度改革提出建议，以提高公司管理水平。
8. **报表与数据分析**：通过编制和分析会计报表，提供真实可靠的财务信息，帮助管理层了解公司的财务状况和经营成果。
9. **资金管理**：负责资金的收付，处理与各部门的任务分配和费用报销，平衡各方利益，确保资金使用的合理性和合规性。
10. **廉政自律**：财务负责人应保持清正廉洁，不滥用职权，坚守职业道德，以保持良好的职业形象。
11. **自我提升**：认识到自身在执行财经法规力度和专业技能上的不足，表示将持续学习，提升专业能力。
总结来说，财务述职报告是财务主管向管理层展示其工作成果和改进领域的重要途径，涵盖了财务合规、团队管理、风险管理、信息提供等多个方面，是衡量财务工作成效和提升财务管理效率的关键工具。财务主管需要具备扎实的专业技能，高尚的职业道德，以及不断学习和适应变化的能力。
