关于财务年终述职报告八篇.docx

【财务年终述职报告】是财务部门对一年来工作的总结与汇报，主要涵盖了以下几个核心知识点： 1. **人员数据库建立**：这是财务管理中的基础工作，通过建立人员数据库，能够有效掌握人员信息，为工资统发管理和预算控制提供准确数据。在案例中，这项工作已完成并上报了增员、减员及退休人员的相关数据。 2. **银行账户重新审批**：根据地方财政政策，对行政事业单位的银行账户进行审批和清理，以避免账外账和违规账户。案例中，已完成自查和补报工作，保留了符合规定的账户。 3. **清产核资工作**：这是定期对固定资产进行盘点，防止国有资产流失。通过清查，可以了解资产状况，为预算管理和财产监管提供依据。 4. **财务年终决算**：年度财务决算是总结一年财务状况的关键步骤，包括编制报表、分析数据。案例中提到自定义的科目明细分析报表对预算控制有积极影响，但也指出年初建账的不足，需要完善明细科目。 5. **人事管理与劳资工作**：包括工作人员信息采集、年终考核、劳动合同签订等，这些工作对人员管理、工资调整和劳动保障合规至关重要。 6. **其他工作**：财务部还承担了一些非日常性的任务，如应急的零星事务处理，体现了部门的灵活性和协作性。 在述职报告中，财务部门强调了完成的量化指标，如资金上存率、货币资金余额、新开项目资金策划、利润总额以及信贷业务服务质量等，并对全年工作进行了详尽的回顾，展示了财务管理的专业性和前瞻性。通过预算管理、资金运作和精细化财务管理，保证了公司的运营需求。 财务年终述职报告反映了财务部门在组织内部的角色，即作为信息中心，负责数据的收集、分析和报告，同时也涉及人力资源管理的部分职能，确保财务合规和效率。报告中提到的各项工作和改进措施，对于理解财务部门如何支持企业战略目标和日常运营具有重要意义。