【骨科护士长年终个人述职报告】是一份关于护士长工作职责、成就和自我反思的文档，主要涵盖了以下几个核心知识点：
1. **岗位责任与管理**：护士长负责合理分配和安排护理人员的工作，制定岗位责任制，确保每位护理人员熟悉并执行。同时，对科室的基础设施进行优化和规范管理，例如补充抢救药品和器材，实行无菌物品的规范化管理。
2. **病房管理与安全护理**：针对骨科特点，护士长改进和规范了病房管理，实施责任制以保持病房清洁。强调安全护理的重要性，要求护理人员掌握病情，尊重病人，提供心理护理，并严格执行各项护理常规制度，确保护患安全。
3. **业务学习与技能提升**：定期组织护理人员进行业务学习，强化基础技能训练，学习新知识和新技术，通过个案护理查房、业务学习和三基理论考试来提升护理人员的业务水平。
4. **沟通与服务**：加强护患沟通，定期召开工休座谈会，采纳患者及家属的建议，以改善护理工作。同时，护士长还需关注科室经济核算，降低成本，提高经济效益和护理效果。
5. **个人品质与贡献**：护士长展现出强烈的责任心，工作投入，注重自我提升，不仅在业务水平上，也在政治素质上不断提高。她积极参与科室建设和决策，保持高标准，推动科室持续进步。
6. **存在的问题与改进方向**：指出个别护士的专业素质待提高，整体护理水平有提升空间，病房管理有待加强，尤其是在秩序维护和卫生方面。此外，还需要进一步凝聚团队精神，激发护理人员的积极性。
7. **未来规划**：计划继续学习，提高护理人员的专业素质，改进护理服务质量，尤其关注病房管理的标准化，同时增强团队凝聚力，促进科室的全面进步。
综上，这份述职报告展示了骨科护士长在日常工作中所扮演的角色，其在护理团队中的领导力，以及对护理质量、安全、教育和经济管理的关注，同时也反映了自我认知和改进的决心。
