【个人述职报告】是个人对一定时期内工作情况进行总结的文档，通常包括个人的工作职责、工作成果、存在的问题以及改进措施等内容。在这个案例中，我们可以提取出以下几个关键的知识点：
1. **职务与责任**：报告者担任供排水管网改造分公司材料科副科长的职务，负责材料的采购和管理工作，确保工程的正常进行。
2. **工作态度与作风**：强调了个人在思想上加强自我修养，保持良好的工作作风，积极协同团队工作，发挥模范带头作用。
3. **业务学习与提升**：报告者在新的工作领域中不断学习，提高业务能力，适应工作需求，如档案管理和材料质量监控。
4. **工作内容**：涉及材料供应计划的编制与执行，以及与施工队、物资部的沟通协调，确保材料质量和数量满足工程需要。在特殊情况下，如矿井验收，需要快速响应，处理突发问题。
5. **问题与不足**：指出材料供应计划上报不及时和材料质量问题，显示了自我反省的态度。
6. **整改措施**：提出了针对性的改进方案，如提前沟通计划、加强质量控制，体现出对问题的重视和解决的决心。
7. **团队协作与管理**：在幼儿园园长的角色中，强调了团队合作、以身作则、倾听意见和改进工作的做法，致力于营造和谐的工作氛围，推动团队进步。
8. **教育教学**：在幼儿园管理中，注重日常教学活动的组织和教师的专业发展，通过教研活动提高教学质量，关注幼儿全面发展。
9. **安全管理**：认识到幼儿园安全的重要性，采取措施强化安全工作，如开展安全教育和设施改善，对外交流学习，提升安全管理水平。
10. **对外交流与合作**：与日本东京大学幼儿园的交流活动，提供了学习和借鉴国际先进教育理念的机会，有助于教师队伍的专业成长。
个人述职报告不仅是个人工作业绩的展示，也是自我反思和提升的过程，通过这样的报告，可以明确工作中的优点和不足，为未来的工作规划提供参考，同时也展现了个人对职责的理解和承诺。在撰写述职报告时，应实事求是，突出重点，体现出个人对工作的热情和责任感。
