【财务述职报告】是财务部门负责人向公司管理层或者全体员工汇报其在过去一年中履行职责、完成工作任务情况的重要文档。这份报告通常包含以下几个方面的内容：
1. **年度主要工作目标及完成情况**：这部分主要阐述了财务部门在过去一年设定的主要工作目标，并详细说明了这些目标的完成情况。例如，20xx年财务部门完成了日常费用报销审核、成本核算、往来核对、资金结算等工作，并通过严格执行规章制度，规范了费用开支，提高了员工的财务意识。
2. **财务管理制度的制定与执行**：财务述职报告中提到了协助财务总监制定并实施了各项财务管理制度，如《费用报支管理办法》和《采购管理制度》，以保障企业财务安全。此外，还进行了资产管理工作，包括固定资产的核对和盘点，以确保账实相符。
3. **组织协调与绩效考核**：财务部门不仅负责自身的日常组织协调工作，还要对员工进行业绩考核，确保财务工作的正常运行。同时，与外部机构如会计师事务所、税务机关保持良好沟通，处理年度审计和专项审计事务。
4. **企业文化理解与实践**：报告中提到，理解和实践企业文化对于团队协作至关重要。员工应以团队目标为导向，发扬团结拼搏、敬业奉献的精神，共同推动企业发展。
5. **工作方法及措施的完善方案**：在过去的工作中，财务部门已经积极融入公司其他管理体系，但还有提升空间。例如，可以通过加强事前预测和事中控制，进一步发挥财务管理职能；同时，加强与其他部门的沟通，改进成本管理和控制。
6. **未来工作重点与建议**：对于来年，财务部门计划提升财务管理层次，强化采购成本控制，推进节能降耗，完善内部管理制度，以增强企业内控。
总结来说，财务述职报告是展示财务工作成果，反思不足，并规划未来工作方向的重要工具。它反映了财务部门在企业管理中的核心作用，以及对财务安全、效率和合规性的持续追求。通过这样的报告，公司管理层能够全面了解财务状况，做出更明智的决策。
