这篇文档是2021年银行个人的述职报告，主要涵盖了银行工作人员的职责、措施、计划和总结四个部分。报告的作者作为一名新行员，详细阐述了自己的岗位责任和工作内容。
报告强调了“定职责”。作为信贷统计计划员，主要任务包括准确预测信贷资金需求，编制信贷计划，确保资金头寸的合理调度，以及及时上报资金、现金项目电报。同时，作为信贷档案管理员，需要严格按照档案管理制度办法执行，保证信贷档案的完整、安全和有效使用。对于信贷员，报告指出应确保贷款手续合规，资料妥善保管，以及对企业的信贷过程进行全程监控，如定期查库，规范填制采集单，及时登记电脑台帐，并在贷款到期前提醒企业。
报告提出了“定措施”。2021年，银行员工需根据党的十七大精神，制定“八零”标准，即在决策、工作、业务、风险、配置、客户、组织和人际交往方面的高标准。每位员工应积极参与，提高自身业务水平，从小事做起，推动银行业务的健康发展。
接下来，报告设定了“定计划”。在工作计划方面，强调了敬业精神，遵守规章制度，尊重领导，团结同事。在学习计划上，要求员工持续学习金融业务知识和专业技能，提升个人素质，防范风险，保持持续学习的态度，以适应不断变化的金融市场。在发展方向上，员工需要明确个人的政治、工作和生活目标，与银行的发展战略保持一致，珍惜工作机会，努力工作。
报告进行了“总结”。员工对分行的业务岗位设置改革表示认同，表示将以此为动力，深化自我学习，提高业务能力，明确工作目标，遵循高标准，为成为合格的中国农业发展银行行员而努力。
这份述职报告展示了银行个人如何在职责履行、业务改进、个人成长和发展规划上进行自我要求，以适应银行业务的需求和挑战。报告体现了对合规经营、风险控制和持续学习的重视，同时也展现了员工对银行工作的热情和责任感。
