2021高校教师述职报告.docx

【2021高校教师述职报告】主要涵盖了高校教师在履行职责、教学管理、个人学习与成长以及团队协作等方面的工作总结。以下是对报告内容的详细解读： 1. 团队协作与责任担当：教师强调了在团队中的协作精神，积极参与中心的学习活动，阅读管理类书籍以提升自我，同时在工作中遵循原则，勇于批评与自我批评，以促进团队的和谐与进步。 2. 常规教学管理：报告详述了在学历教育阶段化和模块化教学模式下的管理策略，包括制定教学计划、优化课程体系、严谨的教学大纲和教学实施，确保教学质量。此外，通过一系列如“天天落实教学”、“周周教研说课”等管理制度，持续跟踪教学过程，以提升教学效果。 3. 自我学习与专业发展：教师致力于专业领域的学习与更新，发表相关论文，主持课题研究，如一体化教学模式的探索，参与编写集团公司教材，紧跟采油采气现场的新工艺新技术，以适应教学需求。 4. 承担教学任务：在教学资源紧张时，主动承担转岗班和学历班的教学任务，展现了乐于奉献的精神。 5. 反思与改进：教师反思自身工作，认识到存在的不足，如工作方式、处事技巧、管理积极性和沟通主动性等方面的提升空间，表示将努力改进，以成为一个更优秀的教学管理者。 总结来说，这份述职报告展示了高校教师在教学、管理、学术研究和团队合作方面的全面贡献，同时也反映了教师对自我提升和改进的承诺，体现出教师对教育事业的敬业与热情。