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《社会保险讲座》主要介绍了社会保险这一重要的社会保障制度，其目的是为了保障因各种原因导致无法正常工作的人口的生活。社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育等五个主要项目，旨在通过强制性的保险机制，确保...
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基本医疗保险费用由用人单位和职工共同承担，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。值得注意的是，个人缴纳的这部分不计入个人所得税的计算基数，也就是税前扣除。缴费基数通常是根据个人月缴费工资基数来确定的。...
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本讲座主要涵盖了社会保险的种类、养老和医疗保险的基本内容。 1. **社会保险种类** - **城镇企业职工基本养老保险**：适用于城镇企业及其员工，确保退休后的生活保障。 - **失业保险**：为失业人员提供一定的...
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- 基本社会保险费（如养老保险、医疗保险、失业保险等）可在税前扣除。 - 补充养老保险和医疗保险在限定范围内可扣除。 - 商业保险费，尤其是为职工购买的人身意外伤害保险，通常不作税前扣除。 4. **职工福利费...
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福利是劳动的间接回报，如带薪假期、医疗保险和娱乐设施，它们提高了员工的生活质量，增强了员工的归属感。在制定工资制度时，企业可以采用计件工资制（根据生产量支付）、提成工资制（根据企业收益分成）、技能工资...
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