《职业健康与安全管理体系及OHSAS18001标准介绍》
职业健康与安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是企业为了保障员工的身心健康和安全，预防工作场所的事故与职业病，而建立的一套系统化、规范化的管理制度。OHSAS18001则是这一领域的国际标准，它为企业提供了实施和评估职业健康与安全管理的框架。
我国的安全生产现状令人堪忧，工伤死亡人数持续高位，重特大事故频发，反映出我国在安全意识和基础工作方面的薄弱。1995年至2000年间，各类事故导致大量人员伤亡，包括矿山事故、道路交通事故、火灾以及化工事故等。这些事故不仅剥夺了劳动者的生命权，也给国民经济带来了巨大的损失，并损害了国家的国际形象。
面对这一严峻形势，政府采取了一系列措施，如加强法律法规的制定和执行，强制性惩罚违规行为，推动安全员和火灾安全经理的角色，以及引入安全管理体系。随着我国加入世界贸易组织（WTO），国际上对于核心劳工标准的关注度提升，职业健康与安全成为非关税贸易壁垒的一部分。全球经济一体化趋势下，企业需要承担社会责任，确保公平竞争，从而出现了ISO 9000、ISO 14000、SA 8000和OHSAS 18001等国际标准。
OHSAS18001标准的制定经历了多次国际讨论和争议。虽然ISO在1997年决定暂不开展相关标准化工作，但英国BSI推出的BS 8800和美国的Voluntary Protection Program（VPP）等先行者为后来的OHSAS18001奠定了基础。直至2000年，尽管全球范围内的支持度并不统一，OHSAS18001仍作为自愿性标准被广泛采纳，为企业提供了提升职业健康与安全管理水平的参照。
OHSAS18001标准主要包括以下几个核心要素：
1. 政策和目标：企业需设定明确的职业健康与安全政策，并设定可量化的安全目标。
2. 风险评估与管理：通过风险识别、风险评估和风险控制，降低工作场所的潜在危害。
3. 法规符合性：确保企业的操作符合国家和地方的法规要求。
4. 实施与运行：制定并执行相关的程序和操作规程，提供必要的资源和支持。
5. 检查与审核：定期进行内部审核和管理评审，以检查体系的运行效果。
6. 不断改进：基于绩效数据和审核结果，持续改进职业健康与安全管理体系。
通过实施OHSAS18001，企业可以提高安全文化，强化安全意识，减少事故的发生，保护员工的健康权益，同时也有助于提升企业形象，增强市场竞争力。在当前全球化背景下，建立并有效运行职业健康与安全管理体系已经成为企业不可或缺的责任和义务。
