简述高效能的思维习惯.pptx

【高效能的思维习惯】是个人成长和成功的基石，它涉及到多个方面，包括思维模式、态度、行为习惯以及目标设定等。在这个主题中，我们首先要注意课堂的要求，这些要求旨在创造一个专注的学习环境，比如将手机调至震动，积极参与课堂讨论，这体现了高效能思维中的专注力和团队协作。 课程的序曲通过选举桌长和确定小组队名来促进团队合作和沟通，这在高效能思维中是非常重要的元素。小组讨论中提到，一个高效能的人士应具备积极的心态、有效的时间管理能力、双赢思维、同理心倾听以及建立良好人际关系的能力。这些素质就像植物成长所需的元素，缺少其中任何一项都可能影响到整体的成长。 【成功原理：Liebig的发现】类比到个人发展，意味着我们需要找出并补充自己在某一方面的短缺，而不是盲目增加其他方面的投入。个人使命宣言在此扮演关键角色，它定义了我们的价值观和目标，帮助我们挑战舒适区，克服对失败和被拒绝的恐惧。 【舒适区】是人们习惯的环境，避免改变是人的本能。然而，认识到舒适区的局限性并勇于走出它，是实现个人成长的关键。讨论环节鼓励学员识别舒适区的范围，了解其不利影响，以及克服改变的最大障碍。 【个人使命宣言】的起草要求我们明确生活目标，以目标为导向，找到自己的卓越领域，同时保持目标的平衡，确保它们与个人价值观相吻合。设定目标的五个关键步骤包括确定目标、持有强烈欲望、深信不疑、写下来并自我审视当前位置。而达成目标的12个步骤则强调了规划、视觉化、坚定决心以及应对障碍的重要性。 【主动积极】的态度是高效能思维的重要组成部分。案例分析指出，主动积极者能够根据内在价值观自由选择反应，而非被动接受外部刺激。他们具备自觉、想象力、良知和独立意志四种天赋潜能，这些潜能可以帮助人们在面对挑战时做出积极的应对，从而实现个人和职业的成功。 总结来说，高效能的思维习惯涉及自我认知、目标设定、积极心态和主动行为。通过理解并实践这些原则，我们可以提升个人效能，实现更大的成就。