【工会财务工作总结】
工会财务工作是工会组织运营的重要组成部分,主要负责工会经费的收取、管理和使用,以确保工会各项活动的正常开展。以下是对两个工会财务工作总结的主要知识点的详细阐述:
1. **职工医疗互助工作**:职工医疗互助是工会为职工提供的一种社会保障措施,通过收取互助金,为患病职工提供经济援助。20____年度,参保单位和人数均有增加,收取的互助金数额也相应增长。报销进度因各种因素受到影响,未来将加强与上级工会的沟通,以提高报销效率。
2. **基层工会报账**:基层工会的财务管理需遵循一系列原则,如遵纪守法、经费独立、预算管理等。然而,实际工作中面临一些挑战,如乡镇工会经费难以及时到位,报账周期长,发票过期和审核不规范等问题。未来将强化审核,规范基层工会财务管理。
3. **扶贫工作**:工会参与扶贫,负责脱贫对象的政策宣传和落实,确保扶贫政策的执行。通过定期走访,了解困难户的情况,完善扶贫材料,以应对各种检查,助力永久性脱贫。
4. **财务方面**:工会财务人员需要深入学习工会法和财务细则,严格执行财务制度,确保经费支出的准确性和合规性。同时,与会计进行及时结算,保持账账相符,以实现财务透明和管理高效。
5. **经费收缴与预算管理**:工会与地税部门合作,强化经费收缴,设定年度收缴目标,并通过预算管理优化支出结构,优先保障工会发展、基层工会和服务职工的经费需求。严格预算编制、审核和执行,控制“三公”经费,落实中央和地方相关规定。
6. **基层财务建设**:工会通过考核和培训提升基层财务管理水平,包括设立目标、考核执行、举办培训班,帮助基层工会建立健全财务管理制度,提高财务人员的专业能力。
7. **服务职工**:工会财务工作的核心是服务职工,确保经费的合理使用,支持工会活动的开展,维护职工权益,体现工会的社会责任和人文关怀。
综上所述,工会财务工作涉及到多个层面,包括社会保障、财务管理、扶贫政策的执行以及基层工会财务能力建设等。通过这些工作,工会旨在构建一个健康、透明且服务于广大职工的财务管理体系。