哈尔滨工业大学高等教育毕业设计（论文）
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I
摘 要
由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手
段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。因此,本文围绕一个”人事管理系
统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景,详 细 介 绍 了 以 VB 和 SQL
SERVER 为语言编写管理信息系统的过程。该程序通过 VB 的 ADO 数据对象来
实现 VB 前台与后台 SQL SERVER 数据库的连接,并具有典型的数据库应用系
统的特征,完成了系统结构与现实生活的紧密结合。
管理系统的开发不仅是一个应用程序编写的过程,更重要的是在系统分
析和设计阶段所做的工作。该程序在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,
用分阶段的生命周期计划严格管理,并主要讲述了程序的总体设计、详细设
计阶段,对程序进行需求迭代,不断修正和改进,利用 SQL SERVER 的强大数据
库功能,直到形成一个完善的可行性系统.优美、秀丽的界面,方便实用的查
询与维护功能共同构成了“人事工资管理系统”。
关键词：VB，SQL SERVER，数据库，软件工程，管理信息系统
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II
Abstract
Because of the rapid development of computer technology, database technology as an
effective means of data management, in all walks of life are increasingly wide application.
Therefore, this article on a "personnel management system" design and procedures for
applications development topics background, details and SQL Server to add language to
the process of preparing management information systems. The procedure adopted to
achieve the target data add the ado with VB prospects background SQL Server databases
and database applications with typical characteristics, and completed the structure and
system combining real life.
Management system applications development is not only a preparation process, but
more importantly in the analysis and design phase work. The procedure strictly followed in
the design process software engineering methods, and use a phased plan to manage the life
cycle and on the main procedures designed, detailed design stage, the demand for
computation procedures, and constantly revised and improved, the use of SQL Server
powerful database functions, Until the feasibility of forming a perfect system. beautiful
and attractive interface for practical information and the maintenance of the common
functions constitute a "Personnel wage management system."
Keyword: VB ， SQL SERVER ， Database, Software Engineering,
Management Information Systems
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目 录
摘 要 ...............................................................................................................I
Abstract ............................................................................................................II
第 1 章 绪论 .....................................................................................................1
第 2 章 相关工具的基本理论 ..........................................................................3
2.1 关于 VB 的说明................................................................................................3
2.2 关于管理信息系统 ...........................................................................................3
2.3 数据库系统概述 ...............................................................................................4
2.4 ADO 与 SQL SERVER 2000 ..........................................................................5
2.4.1 AxtiveX 数据对象--ADO .......................................................................5
2.4.2 关于 SQL SERVER 2000........................................................................5
第 3 章 系统需求分析与总体设计...................................................................6
3.1 需求分析 ..........................................................................................................6
3.2 系统设计 ............................................................................................................6
3.2.1 系统功能分析 ........................................................................................6
3.2.2 数据流程图 ............................................................................................8
3.3 数据库设计.......................................................................................................9
3.3.1 数据库需求分析.....................................................................................9
3.3.2 实体之间的 E–R 模型 ............................................................................9
3.3.3 数据库逻辑结构设计 ...........................................................................10
3.4 本章小结.........................................................................................................13
第 4 章 系统详细设计 ....................................................................................14
4.1 系统模块的具体实现......................................................................................14
4.1.1 系统的主界面 ......................................................................................14
4.1.2 员工基本信息模块 ...............................................................................16
4.1.3 员工考勤模块 ......................................................................................20
4.1.4 员工评价模块 ......................................................................................24
4.1.5 员工工资管理模块 ...............................................................................24
4.1.7 部门管理模块 ......................................................................................27
4.1.8 系统其它功能简介 ...............................................................................28
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4.2 本章小结.........................................................................................................29
第 5 章 系统运行与测试 ................................................................................30
结 论 ............................................................................................................31
致 谢 ............................................................................................................32
参考文献.........................................................................................................33
附录 1 外文翻译 ............................................................................................34
附录 2 译文 ..................................................................................................41
附录 3 系统的实现代码 ...............................................................................45
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1
第 1 章 绪论
随着计算机的日益普及和网络的发展,数据库的应用范围越来越广,数
据库应用的功能也越来越强,因此编写管理信息系统应用程序也显得尤为重
要,在强调管理,强调信息的现代社会中它变得越来越普及。
人事管理是任何企事业单位都需要进行的一项工作,因此,开发制作人
事管理系统具有较大的社会现实意义,同时人事管理系统是一切应用系统的
典范,它具有一切应用系统的特征,系统结构与现实生活紧密结合,具体直观,
具有典范的数据库系统的特性。人事管理系统主要用于企业内部员工的档案、
工资、考勤、评价的管理,便于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分
配,同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便,使员工情况的记录和统
计变得十分简单.这些优点可以极大的提高企业对人事管理的效率.因此,人
事管理系统是企事业信息化、智能化、科学化和正规化不可缺少的管理软件。
本系统开发的目的一方面从提高人事管理工作的效率出发，摆脱过去由
人用纸和笔进行的费时费力的繁重工作，即利用成熟的计算机系统来实现商
品管理工作的自动化。本系统根据企业管理的一些实际情况而编制的一套自
动化的人事管理系统。
人事管理系统针对企业员工信息的处理工作采用计算机进行全面的现
代化管理,主要包括:
.员工基本信息的管理
.员工评价的管理
.员工考勤信息的管理
.员工工资的管理
.企业内部人事变动的管理
.企业部门管理
用户通过输入员工的基本信息、考勤信息等,由系统自动生成相应的统
计数据及工资统计报表以供用户查询、打印,另外用户还可以对这些基本信
息进行定期的更新与删除工作,人事管理系统力求以方便快捷的途径去管理
手工操作的每繁琐数据。
人事管理系统的数据要求具有一定的保密性禁止非法用户使用。在用户
使用过程中对用户的权限具有一定的限制,防止个别用户对员工信息做出修
