2022年山东省地区IOS工程师职位薪酬调查报告.pdf

《2022年山东省地区iOS工程师职位薪酬调查报告》揭示了该地区iOS工程师的薪酬分布情况，为相关人员提供了有价值的参考信息。以下是对报告主要内容的详细解析： 报告展示了iOS工程师在不同企业类型的薪酬差异。外资企业（Foreign Owned Enterprises）的薪酬水平处于较高位置，中位数达到22194.96元；其次是合资企业（Joint Venture），中位数为112,497元；然后是本地民营企业（Local Private Enterprises），中位数为123,094元；而国有企业（State Owned Enterprises）的中位数为106,792元。这反映出不同所有制企业在薪资待遇上的差异，外资企业和合资企业通常更能提供较高的薪资水平。 报告通过P25、P50、P75、P90这些统计指标，揭示了iOS工程师薪酬的分布范围。P25（第25百分位数）代表了25%的工程师的薪酬水平，P50（第50百分位数，即中位数）表示一半工程师的薪酬在此之上，另一半在此之下。P75（第75百分位数）和P90（第90百分位数）则分别表示75%和90%的工程师薪酬不高于这个数值。根据提供的数据，可以看到在山东省，iOS工程师的薪酬区间大致在110,583元到249,869元之间，显示出较大的薪酬差异。 此外，报告还提到了具体的数据点，如148,885元、169,929元、180,399元等，这些都是实际调查中iOS工程师的年薪数值，反映了不同工程师的薪酬状况。这些数据可以帮助求职者了解市场行情，为自己的职业规划提供依据。 这份报告对山东省的iOS工程师薪酬状况进行了详尽的分析，不仅呈现了整体薪酬水平，还揭示了薪酬的分布特点和不同企业类型之间的差异。对于iOS工程师来说，可以根据自身经验和技能水平，结合这些数据来评估自己在职场中的价值，并在跳槽或谈判薪资时有所依据。同时，对于企业来说，也可以参考这份报告调整薪酬策略，以吸引和留住优秀的人才。