《2022年潮州地区工程造价总监职位薪酬调查报告》揭示了当前潮州地区在工程造价领域中，总监级别的薪资状况。这份报告详细分析了不同类型的公司在该职位上的薪酬分布，为行业内的专业人士提供了重要的参考数据。
报告中提到了四个关键的薪酬分位数指标：P25（25th Percentile）、P50（50th Percentile，即中位数）、P75（75th Percentile）和P90（90th Percentile），这有助于理解薪酬范围的全貌。通过这些数据，我们可以看到工程造价总监的薪资在不同企业类型中的差异。
外资企业（Foreign Owned Enterprises）的工程造价总监薪资分布为：P25为381,265元，P50为451,273元，P75为558,133元，P90未给出。这表明外资企业在该职位上提供的薪酬相对较高，尤其是在中位数和高分位数上，可能与其通常更丰厚的福利和待遇有关。
合资企业（Joint Venture）的薪资区间为：P25为313,367元，P50为347,865元，P75为477,261元，P90为757,929元。合资企业的薪酬水平介于外资企业和本地民营企业之间，反映出在薪资结构上的折中特点。
再者，本地私营企业（Local Private Enterprises）的薪资分布为：P25为298,407元，P50为343,488元，P75为416,916元，P90为494,919元。这显示出本地私营企业在薪酬上略低于合资企业，但高于国有企事业单位。
国有企业（State-Owned Enterprises）的薪资情况为：P25为345,007元，P50为418,390元，P75为494,919元，P90为541,748元。国有企业的薪酬水平在四个类型中处于中等偏下，这可能与政府对国有企业的薪酬管控政策有关。
此外，报告还列出了其他一些具体薪资数据，如469,670元、480,906元和543,106元等，这些数值代表了不同薪资水平的分布，有助于求职者了解潮州地区工程造价总监的薪资期望值。
这份报告为潮州地区的工程造价总监提供了详尽的薪酬参考，展示了不同类型企业在该职位上的薪资待遇差异。对于求职者和企业来说，这些数据有助于他们做出更加明智的决策，同时也反映了潮州地区工程造价行业的薪酬现状和发展趋势。
