《2022年承德地区UI交互设计经理职位薪酬调查报告》揭示了UI交互设计经理在承德地区的薪资状况，为了解该行业提供了重要的参考数据。报告涵盖了不同类型的公司，包括外资企业、合资企业、本地民营企业以及国有企业，展示了不同性质的企业对这一职位的薪酬支付水平。
在薪酬水平方面，报告列出了P25、P50、P75和P90四个分位数，分别代表薪酬分布的25%、50%、75%和90%的数值。通过这些数据，我们可以看出UI交互设计经理的薪资范围广泛，从较低的171,107元到较高的526,502元不等。中位数（Median）即P50，显示为326,576元，这是大部分UI交互设计经理的平均收入水平。
对于不同类型的公司，薪酬待遇有所差异。外资企业（Foreign Owned Enterprises）提供的平均薪资最高，中位数为277,609元，其次是合资企业（Joint Venture）的273,664元，然后是本地民营企业（Local Private Enterprises）的337,450元，最后是国有企业（State Owned Enterprises）的368,612元。这表明，外资企业和合资企业在薪酬待遇上相对较为慷慨，而本地民营企业和国有企业则介于两者之间。
此外，报告还提供了各个薪酬分位数的具体数值，帮助我们更细致地了解不同薪资层次的分布情况。例如，外资企业的P90值为496,746元，表明部分高薪的UI交互设计经理在外资企业中可能获得非常高的收入。
这份报告为想要从事或已经在UI交互设计领域的专业人士提供了承德地区的重要薪资参考。它揭示了该职位的薪酬水平与企业类型之间的关联，以及不同薪酬层次的分布，有助于求职者在选择工作时做出更加明智的决策。同时，对于企业来说，这些数据也有助于制定合理的薪酬策略，以吸引和留住优秀的UI交互设计人才。
