2021年薪酬报告系列之青岛地区物业服务门岗位薪酬水平报告分析了青岛地区物业服务行业不同岗位的薪资情况，提供了该地区物业服务行业内部不同类型的企业的薪资数据，这些数据包括不同公司类型（外资企业、合资企业、本地私营企业、国有企业）的薪资水平，并且分别展示了P25（下四分位数）、P50（中位数，也即中值）、P75（上四分位数）和P90（九分位数）的薪酬数据，从而全面反映了物业服务岗位的薪资分布情况。
报告中提到的公司类型是划分企业所有权的不同类别。具体来说，"Foreign Owned Enterprises"指的是外资企业，即由外国投资者控股的企业；"Joint Venture"指的是中外合资企业，即中外资本共同投资建立的企业；"Local Private Enterprises"指的是本地私营企业，即由本地私人资本控股的企业；"State Owned Enterprises"指的是国有企业，即由政府控股的企业。
报告中提到的P25、P50、P75、P90是统计学中用来描述一组数据分布的分位数。P25是下四分位数，表示有25%的数据小于或等于这个值；P50即中位数或中值，表示数据分布的中间位置，有50%的数据小于或等于这个值，另外50%大于或等于这个值；P75是上四分位数，表示有75%的数据小于或等于这个值；P90表示只有10%的数据值大于这个值。
通过这些分位数，可以对物业服务岗位的薪资水平进行多角度的分析。例如，P50（中位数）可以反映出该岗位的典型薪资水平，而P75和P25的对比则能显示出薪资的波动范围和分布的集中或分散程度。P90的数据则反映出薪资较高的个体的薪资水平，对评估高级管理或特殊技能人才的市场行情具有参考价值。
报告中的具体数字涉及了薪资的统计数据，这些数据通常以货币单位（如人民币元）表示，并且涉及了年薪、月薪或者时薪等不同形式的薪酬计算。因为数据是以表格形式呈现的，所以可能涵盖不同的薪资水平区间，反映出该地区物业服务行业内的薪资结构和薪酬差异。
报告中未能提供完整的公司名称和具体岗位名称，但通常情况下，物业服务行业会包括物业管理、客户服务、安保、清洁、维修保养等不同岗位类别。这些岗位根据其职责的不同，薪资水平也会有所区别。
此外，报告中未提及的薪酬数据可能还包括了各种奖金、提成、福利等附加收益，这些也是员工总薪酬的重要组成部分。具体到青岛地区的物业服务行业，该地区在经济发展和居民生活水平上的特点也会影响薪资水平。
总体上，2021年薪酬报告系列之青岛地区物业服务门岗位薪酬水平报告，不仅提供了青岛物业服务行业薪资水平的详实数据，而且对于理解行业内部不同公司类型以及不同岗位的薪酬结构具有重要的参考价值。这有助于企业进行薪酬结构的优化，以及求职者做出更为明智的职业选择。同时，报告对于行业薪资的未来走势分析也有潜在的指导意义。
