根据提供的文件信息，我们可以提炼出以下知识点：
1. 义乌地区互联网软件开发工程师薪酬水平：报告主要针对的是2021年义乌地区互联网软件开发工程师这一职位的薪酬水平。义乌作为中国重要的小商品市场，随着电子商务的发展，互联网行业和软件开发的需求也在不断增长。这份报告反映了当地该职位的薪酬分布情况，对求职者和雇主均有一定的参考价值。
2. 薪酬分析大数据系统：报告中提到的薪酬分析大数据系统对薪酬数据进行了大量的积累和处理，每年处理的数据超过3000万条，覆盖了200个行业、180多个城市和地区。这个系统的存在说明了当前市场对于薪酬数据的高度关注和分析需求。
3. 薪酬水平数据细分：报告中提供了不同类型的公司类型，如外商独资企业、合资企业、本地私营企业和国有企业在薪酬水平上的差异。通过P25、P50、P75、P90和中位数等数据点，可以了解到在不同企业中互联网软件开发工程师的薪酬分布。
4. 岗位薪酬水平指导：报告不仅仅提供互联网软件开发工程师一个职位的薪酬水平，还包括了其他常用岗位的薪酬水平。这对市场中各个岗位的薪酬对比提供了更全面的视角。
5. 不同行业薪酬水平介绍：报告详细罗列了不同行业和部门的薪酬水平，涉及业务拓展、通讯技术、人力资源、行政、采购、物流、客服、建筑工程、技术支持、品牌运营、市场、财务、公关、测试、质量管理等多个部门。这些信息为不同行业的薪酬标准提供了可靠的参考依据。
6. 职业方向和页码对照：报告为读者提供了详尽的职业代码和对应的职业方向，以及在报告中的起始页码。这些信息有助于读者快速定位到感兴趣的部分，获取特定职业的薪酬数据。
7. 常见的行业术语解释：报告中使用了多个缩写词，例如GMHR（全球人力资源）、OAP（运营管理）、RLO（风险管理）、CSPE（客户服务与支持）、ITTS（信息技术技术解决方案）等，这些可能是报告中涉及的特定部门或职能的缩写。对这些术语的解释需要专业知识，以便读者可以准确理解报告内容。
8. 报告的重要性：报告通过详实的数据和分析，为企业在制定薪酬标准时提供了重要的参考。它帮助公司了解行业薪酬趋势，从而制定合理的薪酬结构和标准，吸引和保留关键人才。
9. 数据解读能力：由于报告中部分内容是通过OCR扫描技术获取，可能存在识别错误，因此需要具备一定的数据解读能力，正确理解和应用报告中的信息。
该报告为义乌地区的互联网软件开发工程师以及其他行业从业人员提供了一个详细的薪酬水平的分析和指南，有助于个人职业规划和企业的人力资源管理。同时，报告的编写和数据分析过程也展示了大数据在人力资源领域的应用价值和分析方法。
