这份报告详细阐述了2021年咸宁地区高级UI交互设计工程师岗位薪酬水平的最新数据，不仅提供了具体的薪酬数额，还从公司类型、薪酬分布等方面对数据进行了分类和分析。以下是根据报告内容梳理出的详细知识点：
1. 报告概览：这份报告是专门针对咸宁地区高级UI交互设计工程师岗位的薪酬水平进行的调研和分析，涵盖了该岗位在不同公司类型（外资企业、合资企业、本地私营企业和国有企业）中的薪酬分布情况。
2. 薪酬水平：报告提供了具体的薪酬数值，例如P25（25%分位数值）、P50（中位数值或50%分位数值）、P75（75%分位数值）以及P90（90%分位数值），为了解该岗位薪酬的具体分布提供了数据支持。这些数值反映了薪酬水平的离散程度和中位线，有助于理解该岗位的薪资结构。
3. 不同公司类型的薪酬对比：报告区分了不同所有制性质的公司，并对其薪酬进行了对比，包括外资企业、合资企业、本地私营企业和国有企业的薪酬水平。通过对比，我们可以看到在不同所有制企业工作时收入的可能差异。
4. 行业薪酬数据积累：报告提到，所依据的薪酬分析系统每年积累超过3000万条薪酬数据，覆盖200个行业，180多个城市和地区。这一大数据系统的存在为报告的准确性提供了数据保障。
5. 报告的应用价值：该报告能够为企业制定薪酬标准提供准确的参考依据。企业在制定薪酬时可以参考这份报告提供的数据，确保其薪酬策略与市场水平相符，从而吸引和保留人才。
6. 报告的广泛性：报告不仅关注了高级UI交互设计工程师这一岗位，还涉及了全国各地区的838个不同岗位的薪酬水平，为不同行业的薪酬调研提供了全面的视角。
7. 职业方向列表：报告提供了一个涵盖众多职业方向的列表，并指明了各职业方向在报告中的起始页码，方便读者快速定位到感兴趣的岗位信息。
8. 技术支持：报告的编制过程中使用了OCR技术，但由于技术限制，部分内容可能出现识别错误或漏识别现象。这提示我们在处理类似的数据时，需要留意数据的准确性和完整性。
9. 数据来源：尽管报告没有直接说明数据的具体来源，但可以推测这些数据可能来源于人力资源部门、薪资调查问卷、行业协会、薪酬报告公司或者官方发布的薪酬统计信息。
通过以上知识点，我们可以了解到在咸宁地区高级UI交互设计工程师这一岗位的薪酬水平，并能以此为参考，对相关行业进行深入的薪酬结构分析。同时，报告的编制和发布显示了大数据在人力资源管理领域的应用，为个人求职和企业招聘提供了重要参考。
