根据提供的文件信息，以下是从标题、描述和部分内容中提取的知识点：
1. 《2021年天津地区锅炉工程师岗位薪酬水平报告》是一份针对锅炉工程师岗位在天津地区的薪酬情况的专业报告。该报告可能由第三方研究机构或行业组织发布，目的是为行业内部的薪酬标准提供参考数据。
2. 报告的主要内容涉及天津地区锅炉工程师的薪酬水平，可能包括不同企业类型的薪酬差异。企业类型可能分为外商独资企业、合资企业、本地民营企业和国有企业。
3. 报告可能采用了大数据分析技术，收集了大量薪酬数据，覆盖了200个行业、180多个城市和地区，每年处理超过3000万条薪酬数据记录。这样的数据处理量表明报告具有较高的覆盖面和参考价值。
4. 报告中可能包含了百分位数的薪酬数据，如P25、P50、P75和P90，这些数据帮助了解薪酬分布情况。P50代表中位数，通常用于表示该地区锅炉工程师岗位的典型薪酬水平。
5. 报告还可能列举了全国各地区常用岗位的薪酬水平。这意味着报告不仅仅限于锅炉工程师，还包括了其他各行业的不同岗位的薪酬数据。
6. 报告中可能展示了其他岗位薪酬水平的指导信息，并且有可能涉及到特定的职业方向和对应的起始页码，供阅读者查阅详细的薪酬数据。
7. 报告中可能还包含了各类企业的具体薪酬数据，如外商独资企业的薪酬数据与国有企业、合资企业或本地民营企业之间的比较。
8. 报告中可能会提供关于不同岗位的薪酬水平，包括但不限于业务拓展、通讯技术、人力资源、行政管理、采购、物流、客服、建筑工程、技术支持、品牌运营、市场、财务、公关、测试、质量管理等众多职能方向。
9. 报告的详细内容部分提供了各个不同职业代码及对应的职业方向和起始页码，方便读者根据需要找到特定岗位的薪酬数据。
10. 报告的编写目的是为了使企业能够制定出更准确的薪酬标准，同时也为企业在招聘和人才保留策略上提供有力的数据支持。
需要注意的是，由于文件内容的OCR扫描识别存在误差，文档的部分文字可能有误或缺失，需要通过上下文理解其含义，并且对信息进行适当整合和解释。
