在分析天津地区2021年高级PHP工程师岗位薪酬水平之前，我们需要明确报告所涉及的关键概念和数据结构。报告通过对比不同所有制类型的企业（外商独资企业、合资企业、本地私营企业和国有企业），揭示了各自对应的P25、P50、P75和P90的薪酬数据，其中P25、P50、P75和P90分别代表的是各个区段的薪酬水平，即薪酬分布的百分之二十五、百分之五十、百分之七十五和百分之九十的位置，中位数（Median）通常以P50的数值体现，是位于所有数据中间位置的值。
在天津地区，高级PHP工程师在不同所有制类型企业中的薪酬分布表现出一定差异。外商独资企业的薪酬水平在288,362至176之间变动，合资企业的薪酬水平在264,175至135,597之间，本地私营企业的薪酬水平在239,053至140,353之间，国有企业的薪酬水平在218,513至162,061之间。这些数据提供了高级PHP工程师在天津就业市场中，不同性质的企业能提供的薪酬水平的参考。
此外，报告还展示了全国各地区常用岗位的薪酬水平指导，每年通过大数据系统处理超过3000万条薪酬数据，涉及200个行业和180多个城市及地区。这一数据的积累为薪酬标准的制定提供了准确的参考。这表明了数据的采集和分析是薪酬报告的核心环节，为的就是提供更客观、全面的薪酬数据支持。
报告所列职业代码与职业方向的对应关系表，显示了不同职能领域的薪酬水平，比如业务拓展、通讯技术、人力资源、行政、采购、物流、客服、建筑工程、技术支持、品牌运营、市场、财务、公关、测试、质量管理、商超、银行、金融、外贸进出口、网络技术、编辑发行、销售管理、商务拓展、IC设计、产品研发、设备工程、生物制药、设计创意、信息技术、销售、翻译、餐饮、生产管理、酒店服务、工程造价、房地产销售策划、工程、法务、安健环、促销、纺织面料、物业服务、技术部门、项目部门、咨询服务、营运部门等。从这些职业代码我们可以看出，这些涵盖的岗位遍布了从传统行业到新兴技术领域的广泛范围，体现了报告的全面性。
值得指出的是，本文档的部分内容可能由于OCR扫描技术的限制存在识别错误或漏识别，但在整理报告内容时，应根据上下文逻辑将其调整为合理通顺的表述。例如，文中提到的数据可能是某一区间范围的平均值，或者是特定百分比位置的数值，并非具体的个体数据。报告利用了大数据分析方法，通过长期积累的数据来分析并预测市场薪酬水平趋势，为企业和求职者提供了决策依据。
总结来说，这份报告为天津地区的高级PHP工程师提供了一个详细的薪酬水平概览，并与全国各地区常用岗位的薪酬水平进行了比较。报告中的数据来自于大规模的数据分析，可为相关行业内的企业提供人力资源管理上的参考，并帮助求职者更好地理解市场薪酬状况，从而制定合理的薪资预期。此外，报告还展示了不同职能领域的薪酬水平，为企业的人才招聘策略和职业规划提供指导。
