根据给定的内容，以下是关于《2021年台州地区计算机辅助设计工程师岗位薪酬水平报告-最新数据.pdf》的知识点：
1. 报告简介：该报告聚焦于2021年台州地区计算机辅助设计工程师的薪酬水平，提供了最新数据，并由大数据系统进行分析。
2. 数据来源：薪酬数据来源于广泛的数据积累，涵盖200个行业、180多个城市和地区，每年处理的薪酬数据超过3000万条。
3. 薪酬分析：报告对不同企业的类型进行了薪酬分析，包括外资企业、合资企业、当地民营企业以及国有企业，以P25、P50、P75、P90和中位数（Median）的形式展示不同企业类型的数据。
4. 企业类型薪酬水平：
- 外资企业（Foreign Owned Enterprises）：中位数为124,811，不同百分位数区间内薪酬数据有所变动。
- 合资企业（Joint Venture）：中位数为137,366，不同百分位数区间内薪酬数据有所变动。
- 当地民营企业（Local Private Enterprises）：中位数为155,864，不同百分位数区间内薪酬数据有所变动。
- 国有企业（State Owned Enterprises）：中位数为186,721，不同百分位数区间内薪酬数据有所变动。
5. 报告构成：报告展示了全国各地区常用岗位薪酬水平的介绍，是各地区838个薪酬报告之一，提供可靠的数据参考。
6. 薪酬标准制定：专业的薪酬报告为企业在制定薪酬标准时提供了准确可靠的参考依据。
7. 岗位薪酬水平调研：报告涉及多个职业方向的起始页码，包括但不限于业务拓展部门、通讯技术部门、人力资源部门、行政部门、采购部门、物流部门、客服部门、建筑工程部门、技术支持部门、品牌运营部门、市场部门、财务部门、公关部门、测试部门、质量管理部门、餐饮生产管理部门等。
8. 职业代码与方向：报告中还包括职业代码和对应的职业方向，这些信息有助于具体了解不同岗位的薪酬水平。
9. 报告适用性：此报告不仅适用于台州地区，还包括全国其他地区的计算机辅助设计工程师以及其他岗位的薪酬数据，是一份全面的薪酬水平指南。
10. 报告编制的目的：报告旨在通过提供详尽的数据分析，帮助企业了解行业薪酬趋势，合理规划薪酬结构，吸引和保留优秀人才。
需要注意的是，由于文档部分文字可能通过OCR扫描产生识别错误，因此在解读报告内容时，应考虑到可能存在的文字误差。在使用报告数据时，应结合实际情况进行合理解读和应用。
