《薪酬报告系列-2020成都地区毕业生起薪点薪酬报告.pdf》是一份针对应届大学毕业生起薪的详尽调研报告。该报告全面梳理了成都地区2020年应届毕业生的起薪点数据，涵盖了不同学历、院校类型、专业领域、以及毕业生选择的行业部门等多方面的薪酬信息。这份报告对于即将毕业的大学生选择职业方向以及高校就业指导工作具有重要的参考价值。
报告中提到的毕业生起薪点是指毕业生进入职场后得到的首月基本工资（税前）水平。薪酬网（***）对2019届毕业生进行了连续多年的跟踪调研，调研范围覆盖中国一线、二线、三线城市，确保了报告数据的广泛性和权威性。
报告中包含以下主要分类：
1. 按学历分类：报告根据毕业生的学历水平（博士及以上、硕士、本科、专科、高中及以下）分列了不同企业类型（国有企业、外商独资企业、外商合资企业、民营企业）的起薪点。例如，博士毕业生在国有企业中的起薪点为9878元人民币，而在民营企业中则为11023元人民币。
2. 按毕业生来源院校类型分类：将毕业生按其来源院校类型分为985院校、211院校、一般院校等，根据这些不同院校背景的毕业生在不同学历水平下的起薪点进行分析。例如，985院校毕业的博士生起薪点为15793元，而一般院校同等级别毕业生的起薪点则为10268元。
3. 按毕业生专业分类：报告针对不同的专业领域（如土建类、医学类、外语类、财经类）进行了毕业生起薪点的分析。例如，在土建类专业中，博士毕业生的起薪点为14323元，而专科生为6747元。
4. 毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类：报告调研了毕业生进入不同部门后的起薪点，为毕业生提供职业选择上的薪酬参考。
5. 毕业生起薪点--按毕业后进入行业分类：报告还根据毕业生进入的行业分类，提供了行业的起薪点数据，有助于毕业生了解不同行业间的薪酬差异。
除此之外，报告还关注了毕业生次年的薪酬增长率和离职率，为用人单位和毕业生提供了更全面的薪酬动态数据，帮助评估职业的稳定性和发展潜力。
该报告不仅是大学毕业生求职前的薪酬水平指南，也是用人单位招聘人才时的薪酬策略参考。通过对毕业生起薪点的深入分析，报告为成都地区乃至全国范围内的大学生就业市场提供了珍贵的市场行情，同时也体现了IT行业报告的重要作用，即通过数据驱动，帮助就业市场中的各方做出更合理的决策。
